FORO POLICIA

Hogueras con sidra escribió:Abel, los estudiantes de un grado se gastan más de 1000 euros en total y tampoco tenían garantizado el trabajo y ahora muchísimo menos.

No quiero comparar ni mucho menos.
Un grado lo hace quien quiere,al igual,que quien hace el curso de Vigilante,pero en este último,es el Mº.del Interior, quien a sabiendas que no hay trabajo,aunque sea competencia de las empresas,cada año saca mínimo,5 convocatorias.

El año pasado fueron 6,este 2014,6 más.Y las empresas,incluso las grandes como Prosegur o Securitas,haciendo ERES.

Con eso me refería a que,a sabiendas que si pasas toda la oposición-academia-prácticas; tienes trabajo
En la oposición a Vigilante,no.
Por eso,ya que uno se llega a gastar hasta 2.000 euros,por lo menos que te preparen decentemente.

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Abel, llevas muy poco en la seguridad privada y además no lees el subforo adecuado para aprender en tu profesión, normal si te dedicas a estudiar, ya estamos otros con más tiempo para leer sobre esto.
Hay 6 convocatorias de vigilante de seguridad para que los centros de formación en SP, que habilita unicamente el CNP, donde dan clases muchísimos policías nacionales de distintas categorías, sigan teniendo negocio, que puedan ofertar cursos varias veces al año, con pruebas inminentes.
Las grandes empresas del sector, tienen influencia en nuestros políticos (de todos los partidos políticos), un ejemplo es el ministro de defensa, presidente o consejero (no recuerdo) de una empresa de seguridad privada puntera en el 2011, es decir, hasta que lo llamaron para formar el gobierno.
Y esta influencia la usan para lograr que haya muchísimos vv.s habiitados, para así poder despedir a los vv.s que no se ajusten a su modelo y poder contratar al momento a otro v.s que si no se pliega al modelo, si protesta algo, será despedido.
La usan para lograr contratos públicos, en nuevas esferas y sabiendo que si hay crísis, como ahora, pueden apretar al v.s y pagarle menos, para mantener el beneficio.
Y ahora quieren bajar el sueldo a los vv.s y no tendrán problemas para reponer a los vv.s que planten cara, porque hay miles en el paro que trabajarán por menos del convenio, por algo llamado crísis.
Creo que ahora comprendes porque hay 6 convocatorias, puro negocio.
Pero si no sacaran ninguna convocatoria y tú quisieras ser v.s, seguro que protestarías, al igual que los opositores protestan porque no hay oposiciones en muchos puestos o sólo sacan 140 plazas.
Todos los años se licencian miles de abogados y de ingenieros, y no hay trabajo para todos ¿cerramos las aulas y que no hagan sus estudios?

Hogueras con sidra escribió:Abel, llevas muy poco en la seguridad privada y además no lees el subforo adecuado para aprender en tu profesión, normal si te dedicas a estudiar, ya estamos otros con más tiempo para leer sobre esto.
Hay 6 convocatorias de vigilante de seguridad para que los centros de formación en SP, que habilita unicamente el CNP, donde dan clases muchísimos policías nacionales de distintas categorías, sigan teniendo negocio, que puedan ofertar cursos varias veces al año, con pruebas inminentes.
Las grandes empresas del sector, tienen influencia en nuestros políticos (de todos los partidos políticos), un ejemplo es el ministro de defensa, presidente o consejero (no recuerdo) de una empresa de seguridad privada puntera en el 2011, es decir, hasta que lo llamaron para formar el gobierno.
Y esta influencia la usan para lograr que haya muchísimos vv.s habiitados, para así poder despedir a los vv.s que no se ajusten a su modelo y poder contratar al momento a otro v.s que si no se pliega al modelo, si protesta algo, será despedido.
La usan para lograr contratos públicos, en nuevas esferas y sabiendo que si hay crísis, como ahora, pueden apretar al v.s y pagarle menos, para mantener el beneficio.
Y ahora quieren bajar el sueldo a los vv.s y no tendrán problemas para reponer a los vv.s que planten cara, porque hay miles en el paro que trabajarán por menos del convenio, por algo llamado crísis.
Creo que ahora comprendes porque hay 6 convocatorias, puro negocio.
Pero si no sacaran ninguna convocatoria y tú quisieras ser v.s, seguro que protestarías, al igual que los opositores protestan porque no hay oposiciones en muchos puestos o sólo sacan 140 plazas.
Todos los años se licencian miles de abogados y de ingenieros, y no hay trabajo para todos ¿cerramos las aulas y que no hagan sus estudios?

Más razón que un santo.Es verdad que llevo poco en esto de Seguridad Privada,pero a mi edad se porqué el Mº.del Interior,oferta tantas convocatorias cada año,todo sea por el dinero.

Seguro,me quejaría si quisiese acceder a un estudio,el que sea,y no ofertasen plazas.

Y ya no es tanto como cerrar aulas,y que por falta de trabajo,nadie estudie o se licencie.
Ojalá,cada uno de los que estudian grados,másteres,carreras,o cursillos,encontrasen trabajo.

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Acabo de leer una entrevista a la secretaria general del SUP. Copio y pego:

¿Cómo están afectando los recortes en el cuerpo?

El problema más grave es el de la tasa de reposición. Improvisan constantemente, no hay un estudio a
medio plazo sobre la tasa de reposición idónea. Ahora se están yendo 1.000 policías cada tres meses y
la tasa de reposición es de poco más de 100. Si esto sigue así, en tres o cuatro años no va a haber
policías para proteger la seguridad ciudadana.

¿Eso de que se van 1000 policías cada 3 meses es cierto? Lo veo un poco exagerado la verdad.

Si la tasa de reposición es el 10% y son 140 plazas se supone que los agentes que se pierden anualmente tienen que ser 1400 si las matemáticas no me fallan.

Probablemente será un error esa cifra.

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Guerra de cifras que no podemos contrastar, pero yo digo lo mismo, recorred las calles de una ciudad con CNP y observar los policías que patrullan, ¿son pocos, son viejos?
En mi plantilla son muchos y jóvenes. Y donde son de más edad es en plantillas donde desde hace 20 años se necesitan unos cuantos años en el CNP para conseguir plaza en el CGM.
Policías menores de 40 años hay más que policías por encima de esa edad, aún se nota y mucho 10 años de marcropromociones.
Esto cambiará cuando interese al Gobierno y sobre todo, cuando el déficit impuesto desde la UE lo permita.
Buscar argumentos para aumentar las plazas y tener más motivación como opositor es no tener claro que lo importante es prepararse, las macros no volverán.

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Completamente de acuerdo con Hogueras

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Eso es verdad por lo menos en Sevilla por lo que veo en las calles la edad media de los agentes no me parece para nada alta.

foropolicia.es

En Sevilla hasta el 2012, se conseguía el traslado con 1 añito jurado, vamos, que muchísimos no llegaban a los 30.
Y hasta 2011 creo que se iban recién jurados.
Es imposible no ver policías jóvenes en esa plantilla y en muchas más de Andalucía Occidental y Levante. Y Madrid y Cataluña no digamos.
Desde la jura de la XVII-A, en enero del 2003 (1000 plazas) hasta la XXVI (1949 plazas) en junio del 2012, han jurado el cargo unos 42.000 policías. Los más viejos están en 42-43 años, les quedan unos cuantos hasta pasar a 2º actividad.
Y somos unos 70.000 en el CNP, creo que lo de tener zeteros con bastón va a tardar un tiempo. salvo en las plantillas de siempre y que ahora sacan 1 ó 2 plazas al año en el CGM.