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3 PLAZAS BOMBEROS DEL SERVICIO DE EXTINCIÓN DE INCENDIOS. C.E 2/13
(FUNCIONARIOS DE CARRERA)
La presente convocatoria específica constituye el desarrollo de la oferta de empleo de este Ayuntamiento para el año 2013 (BOP n.º 66, de 08 de abril de 2013,) y se rige por la convocatoria unitaria para la provisión en propiedad de plazas de funcionarios de carrera y personal laboral convocadas por el Ayuntamiento de A Coruña en el año 2010 (BOP 14 de diciembre de 2010), en aplicación de lo dispuesto en la base primera de esta, y por las siguientes normas específicas:
1.–Clasificación de la plaza.–Escala de Administración Especial. Subescala de Servicios Especiales.–Clase: Servicio de Extinción de Incendios. Plaza: bombero.
2.–Dotación económica.–Las retribuciones correspondientes al grupo C2, y demás retribuciones complementarias según acuerdos adoptados por la Corporación al respecto, y concretados en la relación presupuestaria.
3.–Requisitos exigidos.–Para poder tomar parte en el proceso selectivo de acceso, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
Estar en posesión de la titulación exigible para el acceso como funcionario del grupo C2, conforme a la normativa de función pública
Estar en posesión del carné de conducir de la clase C, D, E y la autorización BTP.
Tener la nacionalidad española, sin perjuicio del dispuesto en el artículo 57 del Estatuto Básico del Empleado Público.
Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas habituales de la plaza a la que se aspira.
No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionariado, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que fuera separada/o o inhabilitado/a.
En el caso de ser una persona nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitada/o o en situación equivalente ni haber sido sometido/a la sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
4.–Número de plazas que se convocan.–Tres.
5.–Sistema de selección.–Oposición............................................................
http://bop.dicoruna.es/bopportal/public ... 12537.html