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Hogueras con sidra escribió:Las horas nocturnas y festivas te lo compensan con los índices correctores, que son muy reducidos, si, pero pregunta a la GC a cuanto les pagan el festivo y la noche y las horas reales que hacen en un mes y tal vez, muchísimos prefieran nuestro sistema.
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Hogueras con sidra escribió:Las horas nocturnas y festivas te lo compensan con los índices correctores, que son muy reducidos, si, pero pregunta a la GC a cuanto les pagan el festivo y la noche y las horas reales que hacen en un mes y tal vez, muchísimos prefieran nuestro sistema.
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zetamanz escribió:Hogueras con sidra escribió:Las horas nocturnas y festivas te lo compensan con los índices correctores, que son muy reducidos, si, pero pregunta a la GC a cuanto les pagan el festivo y la noche y las horas reales que hacen en un mes y tal vez, muchísimos prefieran nuestro sistema.
-- Compañero por supuesto que en muchas cosas la GC, están un paso mas atrás que nosotros en cuanto a jornada laboral, no tiene legalizados los sindicatos como nosotros tienen una serie de trabas que no tenemos. Pero por eso no podemos conformarnos con el turno que tenemos, solo porque ellos están peor.
-- Solo se esta pidiendo un turno que permite la conciliación de la vida familiar, y que este bien remunerado, con unos indices correctores que no sean de chiste, por dios es que así no vamos a conseguir nada en la vida.
-- Con respecto a la votación, el turno mas votado estoy de acuerdo que no es aplicable, por lo que habéis estado hablando anteriormente es una propuesta aunque interesante en mi opinión es inviable.
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Dovic escribió:Hogueras con sidra escribió:Las horas nocturnas y festivas te lo compensan con los índices correctores, que son muy reducidos, si, pero pregunta a la GC a cuanto les pagan el festivo y la noche y las horas reales que hacen en un mes y tal vez, muchísimos prefieran nuestro sistema.
Pues yo no he hecho cálculos con una calculadora, pero conozco a varias personas que trabajan a turnos en otras empresas y también son 5 turnos los que desempeñan el trabajo cubriendo las 24horas y no creo que ellos tengan índices correctores de ningún tipo porque cobran un extra por cada festivo/noche que hacen
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Hogueras con sidra escribió:zetamanz escribió:Hogueras con sidra escribió:Las horas nocturnas y festivas te lo compensan con los índices correctores, que son muy reducidos, si, pero pregunta a la GC a cuanto les pagan el festivo y la noche y las horas reales que hacen en un mes y tal vez, muchísimos prefieran nuestro sistema.
-- Compañero por supuesto que en muchas cosas la GC, están un paso mas atrás que nosotros en cuanto a jornada laboral, no tiene legalizados los sindicatos como nosotros tienen una serie de trabas que no tenemos. Pero por eso no podemos conformarnos con el turno que tenemos, solo porque ellos están peor.
-- Solo se esta pidiendo un turno que permite la conciliación de la vida familiar, y que este bien remunerado, con unos indices correctores que no sean de chiste, por dios es que así no vamos a conseguir nada en la vida.
-- Con respecto a la votación, el turno mas votado estoy de acuerdo que no es aplicable, por lo que habéis estado hablando anteriormente es una propuesta aunque interesante en mi opinión es inviable.
¿Qué tiene que ver lo que yo digo con tu mensaje? La GC tiene unos criterios, en ningún momento he dicho que sea mejor o peor, pero con los guardias civiles que trato yo y están en servicios de 24 horas con turnos rotatorios, como el quinto turno nuestro, no trabajan 18 turnos al mes, trabajan más para llegar a esas 37,5 horas semanales, que ellos computan por meses a razón de 5 horas y algunos minutos por día natural del mes.
No tienen, salvo puestos principales muy concretos o lugares "especiales" el sistema fijo de calendario, como en el CNP, y eso a los muchos policías nacionales que están encantados con el africano, no les haría ninguna gracia.
Eso es lo que yo digo.
Y en todos los hilos sobre turnos, yo siempre he dicho que hay que tener un horario conciliador con la familia, pero también he dicho que si a muchos les gusta el africano, porque les viene muy bien, no les puedo reprochar nada, cada cual tiene sus intereses y en el CNP ponemos los nuestros particulares y egoístas por delante de lo general.
Y la mejora de los índices correctores la han pedido en esta negociación los sindicatos, esos que no tienen la GC y a los que la Administración les ha dicho que no se tocan los índices. Así que lo bueno o malo de nuestros sindicatos es algo muy discutible. Aunque peores son los afiliados o no afiliados, que no realizan ninguna medida de presión que ponga en peligro su puesto conseguido en "negociación particular".
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Source815 escribió:Prabel a que hora dais el relevo en tu Comisaria?
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Hogueras con sidra escribió:Que hayas dormido esa escuálida siesta no es culpa del africano ni de tu turno de trabajo, pienso yo, pero te deseo una buena noche pues yo necesitaba de mucha más siesta para domarla.
Y me disculpo si la mención de la siesta era algo anecdótico y no una queja por el horario.
Y noches en la Policía se tendrán que hacer, la distribución de ellas y la recompensa económica es lo que hay tratar.
Sigo sorprendiéndome de lo lento que son todas estas mesas de estudio, ya ni recuerdo cuando empezó esta.
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