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Pues yo le hice las cuentas a un amigo, teniendo en cuenta la jornada anual y los 365 días del año, menos los 31 días de vacaciones anuales y me sale 5,33 horas o lo que es lo mismo 5 horas y 20 minutos.
Pero son cálculos míos, no las cuentas de las empresas del sector.
Además de que yo interpreto que el convenio no habla de ese cálculo para la vacaciones.
Pero yo desconozco si las empresas pagan las horas extras mes a mes o hacen el cómputo a final de año.
En el mes septiembre, que tiene 30 días, la jornada mensual sería de 160 horas.
Con 7 días de vacaciones habría que computar 37 horas y 20 minutos, por lo que serían 144 horas y 40 minutos para completar las horas.
Seguro que ahora con las correcciones a mi mensaje lo comprendo todo mejor.