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La sección sindical de UGT en el Ayuntamiento denuncia "un nuevo desmán del equipo de gobierno del PP el cual vuelve a pagar más por hacer lo mismo, y ya llueve sobre mojado". Este sindicato explica que "cuando tuvimos conocimiento de que se quería cubrir un puesto de inspector, debido según informe de la Jefatura del Cuerpo, a una urgente e inaplazable necesidad, nuestra sorpresa fue mayúscula, y nos preguntamos si de verdad la Jefatura sabe cuáles son las necesidades y que es lo que tiene en la plantilla o solo busca el tener a otra persona que le descargue de trabajo a ella".
Por ello y desde la Junta de Personal se solicitó "encarecidamente y con más que suficientes y detallados argumentos al equipo de gobierno, que lo abortara, debido a que con el Reglamento de Organización de la Policía Local no tiene razón de ser, con el organigrama actual sobran mandos y dicho Inspector ni tan siquiera figura en el mismo, y que se comprometa a sacar lo realmente necesario y urgente como son las plazas de policías vacantes". UGT considera que de esta forma "se pueda acometer una verdadera y racional organización en el seno interno de la Policía, la cual desorganizó, dicho sea de paso, la propia Jefatura".
En esta línea, critica que aparte "de recibir la callada por respuesta a cubrir este puesto, nos enteramos que pese a nuestras protestas y alegaciones suficientemente argumentadas para que dicho puesto se quedase en stand-by, la semana pasada, se convocó el tribunal para valorar y concederlo en comisión de servicio, al candidato perfecto y que jugaba dentro de todas las quinielas en el seno de la policía local".
La sección de UGT se pregunta que "si ya hay un inspector que hace las labores encomendadas por el Reglamento y es un intendente el que debe y realiza, según el mismo, las que se les quiere encomendar al nuevo inspector, de forma totalmente antirreglamentaria, ¿qué hará el existente?
¿Por qué tenemos que pagar dos veces por el mismo trabajo a sabiendas de que uno de ellos dejará de hacerlas y a fecha de hoy no sabemos cual serán sus nuevas funciones? ¿O habrá otros intereses detrás de todo este asunto, favoreciendo a determinados funcionarios?", cuestiona.
Con todo ello, UGT señala que desde la llegada del gobierno del PP al poder, "ya no solo en esta nueva legislatura sino que incluso en su anterior etapa, y con respecto a la plantilla de la Policía Local, no solo no ha sacado ninguna plaza de policías vacantes, desde hace unos cuantos años, no se cubren siquiera las bajas por jubilación, sino que a lo único a lo que se ha dedicado es a subir de categoría a determinados mandos, por supuesto con el correspondiente aumento salarial, con los tiempos que corren, sin que esto lleve aparejado un aumento de tareas, es decir están cobrando más por seguir realizando las mismas funciones".
Igualmente, añade que se han ido formando grupos, "sin ton ni son, que tienen que ser dotados de los correspondientes efectivos, en detrimento del policía que realiza su labor habitual en la calle lidiando diariamente con los problemas de la ciudad, eso por no hablar de los horarios a la carta". Recuerdan que la plantilla de la Policía Local "tiene una carencia de efectivos que, sin atenernos al número de mandos existentes, superan las 40 personas, llegando a superar el medio centenar, por la política de crear mandos sin ningún sentido ni racionalidad".