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Robb eso que dices por un lado es verdad pero tambien tengo que decirte que esto es algo muy relativo. Llevo leyendo posts sobre el tema de la edad desde que estoy registrado aqui hace la pila de tiempo y debo decir que en lineas generales la gente cuando tiene que comentar algo acerca de la edad no adopta una posicion equitativa, siempre se va a los extremos y eso no esta bien y a parte no todos los casos tiene por que ser igual...
Es cierto que un hombre o una mujer que no se ha presentado nunca y teniendo 17 años para hacerlo lo va a tener muy dificil para superar la entrevista si de buenas a primeras se presenta por vez primera a los 36 años (en caso de que quiten la edad) pero tambien es cierto que puede haber gente que lleva opositando muchisimos años, quizas desde los 25 o asi, y terminan aprobando despues de 6 o 7 intentos... Del mismo modo puede haber gente que lleva queriendo presentarse desde los 18 años pero por un requisito que no cumplian y que no dependia de ellos, vease la estatura o alguna enfermadad, no lo han podido hacer antes hasta que ha sido modificado y en algunas ocasiones ese cambio les ha cogido tarde, con lo cual, lo que ganan por un lado lo pierden por otro y estas en el mismo sitio... no pueden tener estas personas una oportunidad?
Yo soy partidario de que el que tiene que decidir si pasas o no son los examenes y pruebas que hay en la oposicion, no algo como la edad por que vuelvo a repetir, para mi es algo superfluo siempre y cuando la persona este capacitada y pase las pruebas. Si, es cierto que si tu eres el entevistador y te viene un aspirante con 36 años que se presenta por primera vez y dice lo de la vocacion pues dificilmente lo vas a creer pero yo sinceramente lo que me interesa es que esa persona cumpla con su trabajo y sea responsable... si tiene 36 o 23 años me da igual, pero lo importante es que esa persona sea cumplidora y no alguien que se presenta por coger un puesto de trabajo fijo y eso amigo, independientemente de la edad que tengas, los entrevistadores saben ver cuando alguien tiene interes de verdad por la profesion con lo cual el tema de la edad deberia ser secundario ya que no podemos meter en un mismo saco a todas las personas mayores de 35 y decir que si no se han presentado antes es por que no han querido...
Por ultimo decir que teniendo en cuenta la situacion actual del pais, subir la edad (ya no digo eliminarla) seria beneficioso para ambas partes ya que permites hacer una mayor seleccion, recaudar mas en instancias y al mismo tiempo das a los aspirantes una margen un poco mayor para poder presentarse, ya que ellos no tienen la culpa de que la economia vaya mal y por eso no saquen convocatorias... que puedes ser joven si, pero los años pasan y no se detienen y la edad limite sigue siendo la misma con lo cual se estan perdiendo oportunidades indirectamente, de modo que esos 17 años para presentarse que comentas igual pasan a convertirse en 12 o menos...
Saludos