por prodigo » Lun Mar 19, 2012 3:31 am
Hola, antes del juzgado, recurso ante el acta del pleno mediante registro de entrada, motivando el porque, es decir, que son funcionarios de la escala especial, y que no pueden ser cambiados de destino sin su consentimiento, el cual NO DAN. que no pueden pasar a otra condición, por lo que solicitan que se declare nulo el acuerdo del pleno....y solicitan la suspension cautelar del acuerdo. y a esperar a ver que contestan, pero hasta que no contesten, no pueden cambiarles, y dejar eso claro tambien, es decir, cuando les notifiquen que deben de ir a otro puesto, que se lo hagan pro escrito.... e inmediatamente volver a escribir, informando que tienen recurso ante el acuerdo y que estan a la espera de resolución de su recurso. Y a seguir trabajando en su puesto de trabajo. si al final notifican el cambio OBLIGATORIO de destino, sin mas, es cuando se acude al juzgado, y se solicita la suspension cautelar del acto dictado, por ser muy perjudicial para los administrados es decir los compañeros. Normalmente cuando se invocan vulneraciones de derechos los jueces suelen dictar resoluciones cautelares a la espera del juicio. Pero lo mejor un buen abogado que se mueva como pez en el agua.
Un salu2
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