por Descarado » Jue Ago 26, 2010 10:46 pm
Por supuesto que deben existir. Cualquier trabajador que tiene un accidente en horario laboral o "in itinere", debe dirigirse a la correspondiente mutua de accidentes de trabajo, en donde será asistido y se le entregará un parte de asistencia.
En ese comunicado, debe constar una descripción de la lesión, como se ha producido, y un código estandarizado segun la Clasificación Internacional de Enfermedades CIE (CIE-9 (versión 9)), puede encontrarse también como ICD (International Classification of Diseases) o en catalán CIM (Classificació Internacional de Malalties).
Cito algunos ejemplos para ilustrar la utilidad de esta codificación:
844 Esguinces y torceduras de rodilla y pierna
850 Contusión
854 Lesión intracraneal de otro tipo y de tipo no especificado
873 Otra herida abierta de cabeza
922 Contusión de tronco
922.3 Espalda
Este documento debe ser entregado al Servicio de Prevención correspondiente, quien lo habrá de remitir a la autoridad laboral, que es la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
La codificación según esta clasificación estándar, facilita la obtención de información a partir de los datos recogidos, de manera muy sencilla.
Los datos los tiene la Inspección de Trabajo. ¿Son accesibles?... En principio, deberían serlo y más si te personas como parte interesada (en el sentido de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común). Otra cosa es que debas justificar la finalidad de tus análisis o tu condición de investigador.
Como no son datos personales, en principo no debería haber problema en tenerlos. Lo dicho, creo que la cuestión consiste en pedirlos mediante una instancia, y a esperar respuesta.
Esto permite también detectar enfermedades laborales, que si bien no tienen una manifestación inmediata, si se hacen notar a lo largo del tiempo. Detectando estas enfermedades pueden analizarse las causas y adoptar las medidas necesarias (dolores musculoesqueléticos, afecciones pulmonares, etcétera).
Lo siento... no quería hablar sin fundamento!!!!