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No me entusiasman las macrocitas, pero bueno...
vicalus escribió:Justicar escribió:Sigo pensando que el 32 en un arma a nuestro favor, y lo mantendré.
Acerca de aprenderse toooooodaaaaaaaa la legislación administrativa del país, ya se comentó antes y parece ser que sólo os parece una aberración ahora. ¿Las infracciones del Cliente?
Mala suerte. Ir por la vida quebrantando la ley es KK, así es la vida. Ah, claro. La ilegalidad mola cuando está a nuestro servicio (cuando organizamos la prestación laboral de otros VVSS, cuando nos ponemos a hacer cafetitos para el Cliente de buen rollito, cuando un VS se pone a currar de paisano en los centros del ClientImportante, etc), pero no cuando nos obliga a trabajar. Entonces, no mola. Eso de currar, mejor dejárselo a otro.
Vale, ahora ya lo entiendo… El verdadero problema, la cuestión de fondo es que no nos gusta trabajar a algunos porque preferimos servir
relaxing cofees a nuestros jefes, malvados infractores que se pasan la vida quebrantando la ley. Profunda reflexión, sí señor.
Puedo pillar una excavadora y hacerla más profunda, pero eso no la dotará de mayor veracidad. Una veracidad supletoria que no necesita, porque la ley es muy clara al respeto. ¿Preferís servir cafés, sean o no de naturaleza
relaxing, a denunciar a un infractor de normas administrativas?
Pues me da que os pega más el oficio de camarero, en ese caso. Pero eso es cosa vuestra, no mía. Veo que lo de los VVSS de paisano, y lo demás, mejor nos lo callamos. Tampoco es necesario profundizar en esto, es un secreto a voces.
vicalus escribió:¿Te das cuenta lo que supone que, de la noche a la mañana, a un empresario se le exija contratar los servicios de una empresa de seguridad para que haga el mantenimiento de los sistemas de seguridad de su instalación, algo que hasta entonces incluso podía hacer su propio técnico de mantenimiento, porque a unos iluminados se les ha ocurrido que hay que potenciar el sector como sea, aún a coste de cargarse a otros sectores menos protegidos? Y claro, yo, como vigilante responsable que soy, no me quedará más remedio que dejar de llevarle cafés y denunciar a mi cliente, malvado infractor, si no cumple con esa parte de ley y despide/sustituye a su técnico por una empresa de seguridad, a ser posible la del familiar o amigo del político que tuvo esta gran idea. ¿Crees que exagero? ¿Piensas que esta situación es imposible de presentarse? En unos meses te lo cuento.
No es cierto, pero yo no voy a enseñar a la patronal a jugar sus propias cartas.
Y si tu cliente quebranta la ley, el problema es suyo. No tuyo. Si tanto empatizas con los
pobres trabajadores de otros gremios, tampoco denuncies a los truchos. A fin de cuentas, en memorables palabras de varios sindicalistas, ¿cómo van a cargar contra un pobre currito que necesita trabajar?
Yo pensaba que los VVSS también necesitamos trabajar, pero por lo visto nos alimentamos del aire. Así que adelante con las piscifactorías, y pasemos directamente a ser parte de VVPP (Vigilantes Putos). ¿Por qué molestarse en defender a nuestro propio gremio?
Yo me preocupo en defender al gremio del que soy parte de los abusos que supone la entrada en vigor de la nueva LSP, y de trincarle de las canicas a la Administración mientras retuerzo su propia ley a medida para zurrarle en los dientes. Me importa bien poco la piedad que deba, o no, mostrar hacia otros, porque Los Otros han sido parte activa en la ñorda que se ha vomitado sobre este gremio a lo largo de todo el paripé montado alrededor de la dichosa LSP.
Lo que la Administración ha querido hacernos con la LSP, se lo haré yo con sus propias chapuzas. Si digo que la nueva LSP, cuando entre en vigor, vendrá a zurrar a este gremio, es porque este gremio ya se da por zurrado antes de tiempo. Pero hay en ese mismo texto jurídico armas que podemos utilizar, aunque casi todos os empeñéis en ignorarlas.
vicalus escribió:Justicar escribió:Sé que prácticamente nadie va a estar de acuerdo con esto, pero es lo que voy a seguir pensando. Y utilizando.
Al contrario, estas son las cosas que gustan a la mayoría: A/A, funcionarios públicos, policías privados… (Por fin se cierra el círculo de la Santísima Trinidad de la seguridad privada). Lo impopular es mantener una opinión que difiera y que defienda otros intereses, que algunos estamos convencidos traerían más beneficios, bienestar y prosperidad al gremio.
Yo no he dicho más que una pequeña parte de lo que pienso de la nueva LSP. Me estoy guardando, por ahora, la forma de cascarle a un sindicalista la comisión de un Delito por la dejadez de algunas de sus funciones muy concretas, una sanción más grave a un inspector sin delegación de funciones, nuevas formas de convertir un despido objetivo en improcedente, nuevas formas de anular un ERE, zurrar a las piscifactorías
Y A LOS CLIENTES por vía Administrativa y por vía Social (sí, gracias a un texto Administrativo), cascarle a un JS/DS la comisión de un Delito por órdenes indebidas, una nueva forma de exigir una Operativa de Seguridad ajustada a Derecho, sacar a determinadas empresas del mercado (con un bonus track que puede mandar a sus testaferros y/o máximos responsables una temporada a la sombra) y unas cuantas cosas más.
Son cosas que están ahí, aunque haya que relacionarlas con legislación concordante a esos efectos. Tú tienes tu opinión, y yo tengo la mía. Podemos empezar a ver de qué formas explotar lo que nos convenga, o darnos por vencido. A título personal, prefiero lo primero.
Un saludo.
Descansa en Paz compañero no te olvidamos
y de como los "auxiliares de seguridad" ahora legales, no tienen porque pasar requisitos como los de no tener antecedentes penales 
y de como en la nueva ley de seguridad privada no se recoge nada para que el compañero no vaya solo a recoger la recaudación, cada día me gusta mas ser vigilante de seguridad en este país. 
Hablamos de 138,8 euros la hora bruta. Que si trabajasen siete lo-que-sean por turno son 19,84 por persona. Eso da para VS con arma, nocturnidad y antigüedad...
