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Juramentado escribió: Vicalus escrbió:
Al contrario, estas son las cosas que gustan a la mayoría: A/A, funcionarios públicos, policías privados… (Por fin se cierra el círculo de la Santísima Trinidad de la seguridad privada). Lo impopular es mantener una opinión que difiera y que defienda otros intereses, que algunos estamos convencidos traerían más beneficios, bienestar y prosperidad al gremio.
Si están en la ley y podemos debatirlas, no dudes en exponerlas y compartirlas con nosotros. Estamos ansiosos de conseguir beneficios, bienestar y prosperidad, no lo dudes.
Entonces no debería contestarte, porque se trata de cosas que no han sido recogidas en la ley, y debatir sobre algo que no existe puede desvirtuar el hilo. Pero bueno, aunque solo sea para satisfacer tu curiosidad, y sin que sirva de precedente:
¿Se ha hecho algo para evitar que las Administraciones Públicas dejen de contratar servicios con empresas que no cumplen sus obligaciones con Hacienda, o que incumplen los convenios, o que practican la competencia desleal a base de quitar derechos a sus empleados?
¿Se ha hecho algo para que se dejen de prestar servicios en condiciones infrahumanas?
¿Se ha hecho algo para mejorar la seguridad física de los vigilantes, o para garantizar un mínimo de protección en tantos y tantos servicios que se prestan en solitario o en lugares y espacios de alto riesgo?
¿Se ha hecho algo para dotar de mejores medios de protección personal a los vigilantes, o adecuarlos al servicio que se presta?
¿Se ha hecho algo para evitar que sean las empresas quienes decidan si podemos o no tener licencia de armas?
¿Se ha hecho algo para facilitar un auténtico desarrollo profesional y personal, para crear una verdadera carrera profesional?
¿Se ha hecho algo para que los mandos intermedios de las empresas sean personal cualificado, integrado y regulado en la propia ley?
¿Se ha hecho algo para evitar que cualquier mindundi pueda dar órdenes e instrucciones a los vigilantes?
¿Se ha hecho algo para erradicar de esta ley las cesiones consentidas e ilegales de trabajadores, en contra de lo establecido en otras leyes? No, en lugar de eso, se fomenta aún más.
¿Se ha hecho algo para que podamos trabajar como autónomos (como los Guardas Rurales), en lugar de tener que depender siempre de empresas que funcionan como ETTs?
¿Se ha hecho algo para que nuestro derecho a la huelga no se siga cercenando?
¿Se ha hecho algo para mejorar nuestra formación, tanto la previa como la continua?
¿Se ha hecho algo para obligar que los formadores sean especialistas y estén diplomados en las materias que imparten?
¿Seguimos?, porque la lista de omisiones se puede hacer interminable.
Nos dan más competencias, más obligaciones y más responsabilidades. Amplían nuestras funciones para realizar labores que nada tienen que ver con la seguridad y amplían las funciones de quienes nos quitan el trabajo, todo a cambio de una protección legal (que habrá que ver en cuántas ocasiones se va a hacer efectiva), y ya está, todo arreglado, ya hemos conseguido lo que queríamos y podemos darnos por satisfechos. Pues yo no, lo siento mucho.