FORO POLICIA

Vicalus escrbió:
Al contrario, estas son las cosas que gustan a la mayoría: A/A, funcionarios públicos, policías privados… (Por fin se cierra el círculo de la Santísima Trinidad de la seguridad privada). Lo impopular es mantener una opinión que difiera y que defienda otros intereses, que algunos estamos convencidos traerían más beneficios, bienestar y prosperidad al gremio.

Si están en la ley y podemos debatirlas, no dudes en exponerlas y compartirlas con nosotros. Estamos ansiosos de conseguir beneficios, bienestar y prosperidad, no lo dudes.

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vicalus escribió:

Justicar escribió:Sigo pensando que el 32 en un arma a nuestro favor, y lo mantendré.

Acerca de aprenderse toooooodaaaaaaaa la legislación administrativa del país, ya se comentó antes y parece ser que sólo os parece una aberración ahora. ¿Las infracciones del Cliente?

Mala suerte. Ir por la vida quebrantando la ley es KK, así es la vida. Ah, claro. La ilegalidad mola cuando está a nuestro servicio (cuando organizamos la prestación laboral de otros VVSS, cuando nos ponemos a hacer cafetitos para el Cliente de buen rollito, cuando un VS se pone a currar de paisano en los centros del ClientImportante, etc), pero no cuando nos obliga a trabajar. Entonces, no mola. Eso de currar, mejor dejárselo a otro.

Vale, ahora ya lo entiendo… El verdadero problema, la cuestión de fondo es que no nos gusta trabajar a algunos porque preferimos servir relaxing cofees a nuestros jefes, malvados infractores que se pasan la vida quebrantando la ley. Profunda reflexión, sí señor.

¿Te das cuenta lo que supone que, de la noche a la mañana, a un empresario se le exija contratar los servicios de una empresa de seguridad para que haga el mantenimiento de los sistemas de seguridad de su instalación, algo que hasta entonces incluso podía hacer su propio técnico de mantenimiento, porque a unos iluminados se les ha ocurrido que hay que potenciar el sector como sea, aún a coste de cargarse a otros sectores menos protegidos? Y claro, yo, como vigilante responsable que soy, no me quedará más remedio que dejar de llevarle cafés y denunciar a mi cliente, malvado infractor, si no cumple con esa parte de ley y despide/sustituye a su técnico por una empresa de seguridad, a ser posible la del familiar o amigo del político que tuvo esta gran idea. ¿Crees que exagero? ¿Piensas que esta situación es imposible de presentarse? En unos meses te lo cuento.

Justicar escribió:Sé que prácticamente nadie va a estar de acuerdo con esto, pero es lo que voy a seguir pensando. Y utilizando.

Al contrario, estas son las cosas que gustan a la mayoría: A/A, funcionarios públicos, policías privados… (Por fin se cierra el círculo de la Santísima Trinidad de la seguridad privada). Lo impopular es mantener una opinión que difiera y que defienda otros intereses, que algunos estamos convencidos traerían más beneficios, bienestar y prosperidad al gremio.

No olvides que si tu estás como vigilante de seguridad en esa tesitura es porque antes el "iluminado" (más listo que iluminado) ya le exigió al empresario que echase al vigilante jurado que tenía en plantilla y le recontratase pagando incluso más, pero cobrando ya como vigilante de seguridad mucho menos. Y por si no quisiera contratar a la nueva empresa-milagro proveedora de gente que sí "usaba la cabeza", ya se encargó el "iluminado" de redactar unas medidas de seguridad para que sí o sí contratase a la empresa.
Por otro lado y en lo que a mí me atañe y conozco. Tanto al empresario como a mí, lo que nos interesaba es que yo asumiera como empleado contratado directamente y en convenio de empresa (como era antes) las funciones del vigilante jurado más las de técnico en sistema de seguridad. Al empresario le sale más barato prescindir de la garrapata intermediaria, y tiene un empleado de confianza y garantía al que mejorar su formación. Y a mí me asegura un buen sueldo, una estabilidad y una progresión profesional...¡Pero qué es eso si ahora puedo ir a recibir adoquinazos junto a la uip, como uno más de ellos!

vicalus escribió:Al contrario, estas son las cosas que gustan a la mayoría: A/A, funcionarios públicos, policías privados… (Por fin se cierra el círculo de la Santísima Trinidad de la seguridad privada). Lo impopular es mantener una opinión que difiera y que defienda otros intereses, que algunos estamos convencidos traerían más beneficios, bienestar y prosperidad al gremio.

Te sigues confundiendo Debes pensar que seguridad privada es un negocio donde ciudadanos particulares protegen y custodian los bienes físicos de un tercero a cambio de dinero.

Verás, eso lo hacen los vigilantes de seguridad"... vamos, los seguretas, para entendernos. Nosotros, en cambio, somos agentes de seguridad privada, es decir funcionarios públicos adscritos al Cuerpo Nacional de Policía Privada, y nuestra función es actuar como policías en aquellos lugares donde nuestros "compis" de la pública no puede entrar por problemas legales. Por eso y para recuperar nuestra dignidad exigimos que como cuerpo de la seguridad del Estado se nos dote del carácter de agente de la autoridad, de un uniforme común que nos diferencie como cuerpo policial, de una ropa táctica digna, por supuesto de una pistola, así como de una chapa dorada. ¿Capisci?

Tanta ironía acaba por marearme, siento no poder haber entendido tu mensaje juanra, agradecería que hicieras un resumen " para tontos ", o que escribieses sin tanta ironía, por mi parte estaría encantado. Sino no lamentándolo mucho no podré opinar sobre tu mensaje. U. Saludo

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zildijan escribió:

JASAN12 escribió:

zildijan escribió:Hombre el otro era el primer reglamento ahora ya hay unas bases sentadas no creo que tarde 4años,ademas es algo que seguro ya está en proceso hace tiempo,luego hay muchas cosas de la nueva ley que las empresas querrán utilizar ya! A si que veremos cambios pronto sipongo

¿ utilizar que?

Servicios en la calle, ya se hacen
Servicios en lugares comerciales, ya se hacen
Servicios en Poligonos sin dilimitar en la via Publica, ya se hacen
Servicios en la via publica, ya se hacen


Yo creo que se iran potenciando poco a Poco, sobretodo aquellos servicios en la via publica que los eventos son PRIVADOS

Algunos clientes/empresa estan deseando el tema de ''trabajar sin uniforme'' que se hace? si! pero ilegal y sin reglamentación ninguna y muchos lo estaban deseando como agua de mayo por ejemplo.

Eso es uno de los cambios de la LSP que me encantan, no solo le gusta al cliente y a la empresa, tambien a nosotros, no seamos mentirosillos, jajaja..
Yo he trabajado varias veces de paisano (si, ya, no era legal) y da gusto pillar infraganti a los cacos, me encanta, la última vez en el centro comercial la ILLA en Diagonal, te partian las alarmas en la cara, creyendo que eras un ciudadano normal, jojojo...


Saludos!

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Ares. escribió:

zildijan escribió:Algunos clientes/empresa estan deseando el tema de ''trabajar sin uniforme'' que se hace? si! pero ilegal y sin reglamentación ninguna y muchos lo estaban deseando como agua de mayo por ejemplo.

Eso es uno de los cambios de la LSP que me encantan, no solo le gusta al cliente y a la empresa, tambien a nosotros, no seamos mentirosillos, jajaja..
Yo he trabajado varias veces de paisano (si, ya, no era legal) y da gusto pillar infraganti a los cacos, me encanta, la última vez en el centro comercial la ILLA en Diagonal, te partian las alarmas en la cara, creyendo que eras un ciudadano normal, jojojo...


Saludos!

Como bien ya decís son servicios que hasta ahora se iban prestando con cierta normalidad.

Lo saben los choros, lo saben las FFCCSS y lo sabe todo el mundo, con todo el mundo me refiero a toda aquella persona que este en este sector.

Como bien sabréis los que trabajáis en grandes supeficies, muchas veces los CCTV no logran visualizar todos los rincones, que mejor que tener un compañero que te pueda dar apoyo sin levantar sospecha alguna.


Otra cosa será ver a algunos haciendo intervenciones con placas full colgadas al cuello e imitando las FFCCSS o pensándose que es Harry el sucio.

Lo veo una buena medida el poder trabajar sin uniformidad pero siempre con ciertos requisitos y siempre acotando bien de qué manera podrán intervenir


Saludo

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zildijan escribió:

JASAN12 escribió:

zildijan escribió:Hombre el otro era el primer reglamento ahora ya hay unas bases sentadas no creo que tarde 4años,ademas es algo que seguro ya está en proceso hace tiempo,luego hay muchas cosas de la nueva ley que las empresas querrán utilizar ya! A si que veremos cambios pronto sipongo

¿ utilizar que?

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Servicios en la via publica, ya se hacen


Yo creo que se iran potenciando poco a Poco, sobretodo aquellos servicios en la via publica que los eventos son PRIVADOS

Algunos clientes/empresa estan deseando el tema de ''trabajar sin uniforme'' que se hace? si! pero ilegal y sin reglamentación ninguna y muchos lo estaban deseando como agua de mayo por ejemplo.

Hombre lo de vigilante de seguridad sin uniforme se puede dar el caso en Metro y Renfe sobretodo en anti-grafitis
De partir de ahi alomejor lo ulilizan en otros trasportes publicos (autobuses) y en otros lugares

En fin el traje VIP ya me parecio de risa muy limitado operativamente

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alfa-30 escribió:

Ares. escribió:

zildijan escribió:Algunos clientes/empresa estan deseando el tema de ''trabajar sin uniforme'' que se hace? si! pero ilegal y sin reglamentación ninguna y muchos lo estaban deseando como agua de mayo por ejemplo.

Eso es uno de los cambios de la LSP que me encantan, no solo le gusta al cliente y a la empresa, tambien a nosotros, no seamos mentirosillos, jajaja..
Yo he trabajado varias veces de paisano (si, ya, no era legal) y da gusto pillar infraganti a los cacos, me encanta, la última vez en el centro comercial la ILLA en Diagonal, te partian las alarmas en la cara, creyendo que eras un ciudadano normal, jojojo...


Saludos!

Como bien ya decís son servicios que hasta ahora se iban prestando con cierta normalidad.

Lo saben los choros, lo saben las FFCCSS y lo sabe todo el mundo, con todo el mundo me refiero a toda aquella persona que este en este sector.

Como bien sabréis los que trabajáis en grandes supeficies, muchas veces los CCTV no logran visualizar todos los rincones, que mejor que tener un compañero que te pueda dar apoyo sin levantar sospecha alguna.


Otra cosa será ver a algunos haciendo intervenciones con placas full colgadas al cuello e imitando las FFCCSS o pensándose que es Harry el sucio.

Lo veo una buena medida el poder trabajar sin uniformidad pero siempre con ciertos requisitos y siempre acotando bien de qué manera podrán intervenir


Saludo

Si, mas bien siempre ha funcionado esta figura en Centros Comerciales.
Ah, y tranquilo, no creo que ningún compañero se crea Harry el sucio, no se donde has aprendido esa autocritica, pero me lo imagino...

Saludos!

Edición 175 Aniversario Gc

gafaspolicia.com

Totalmente de acuerdo con Ares, centrémonos en explotar la parte positiva y criticar la negativa de la Ley. Dejemos los pensamientos auto destructivos del sector para los que lo desean, que ya se encargan de ello.

Y para sancionar ya está UCSP, que es su trabajo, si vemos alguna conducta contraria a la ética profesional y legalidad, denunciamos, como hemos hecho siempre.


Un saludo

foropolicia.es

Yo personalmente lo veo viable, el problema será y ahí entiendo a Alfa-30, que deberá ser controlado minuciosamente, pues muchos clientes podrán aprovechar estas medidas para satisfacer sus deseos.

Y aunque como bien digo se puede denunciar, si no ves a quien está cometiendo la infracción, dificulta su denuncia.

Por no hablar, y de esto tengo más temor, que aprovechando la situación contraten Auxiliares para que hagan el trabajo de un VS de paisano.

Cartera Guardia Civil

Fabricada en piel de vacuno

enpieldeubrique.com

Sivict escribió:
Por no hablar, y de esto tengo más temor, que aprovechando la situación contraten Auxiliares para que hagan el trabajo de un VS de paisano.

Lamentablemente esto ya sucede.
En verdad esta ley no nos da nuevos servicios, (salvo centros penitenciarios, "y ya se empezaron a hacer antes de la ley fuera aprobada") simplemente, los legaliza, pero como bien has dicho antes, lo que veamos fuera de ley se denunciará, como siempre.


Saludos!

Juramentado escribió:

Vicalus escrbió:
Al contrario, estas son las cosas que gustan a la mayoría: A/A, funcionarios públicos, policías privados… (Por fin se cierra el círculo de la Santísima Trinidad de la seguridad privada). Lo impopular es mantener una opinión que difiera y que defienda otros intereses, que algunos estamos convencidos traerían más beneficios, bienestar y prosperidad al gremio.

Si están en la ley y podemos debatirlas, no dudes en exponerlas y compartirlas con nosotros. Estamos ansiosos de conseguir beneficios, bienestar y prosperidad, no lo dudes.

Entonces no debería contestarte, porque se trata de cosas que no han sido recogidas en la ley, y debatir sobre algo que no existe puede desvirtuar el hilo. Pero bueno, aunque solo sea para satisfacer tu curiosidad, y sin que sirva de precedente:

¿Se ha hecho algo para evitar que las Administraciones Públicas dejen de contratar servicios con empresas que no cumplen sus obligaciones con Hacienda, o que incumplen los convenios, o que practican la competencia desleal a base de quitar derechos a sus empleados?

¿Se ha hecho algo para que se dejen de prestar servicios en condiciones infrahumanas?

¿Se ha hecho algo para mejorar la seguridad física de los vigilantes, o para garantizar un mínimo de protección en tantos y tantos servicios que se prestan en solitario o en lugares y espacios de alto riesgo?

¿Se ha hecho algo para dotar de mejores medios de protección personal a los vigilantes, o adecuarlos al servicio que se presta?

¿Se ha hecho algo para evitar que sean las empresas quienes decidan si podemos o no tener licencia de armas?

¿Se ha hecho algo para facilitar un auténtico desarrollo profesional y personal, para crear una verdadera carrera profesional?

¿Se ha hecho algo para que los mandos intermedios de las empresas sean personal cualificado, integrado y regulado en la propia ley?

¿Se ha hecho algo para evitar que cualquier mindundi pueda dar órdenes e instrucciones a los vigilantes?

¿Se ha hecho algo para erradicar de esta ley las cesiones consentidas e ilegales de trabajadores, en contra de lo establecido en otras leyes? No, en lugar de eso, se fomenta aún más.

¿Se ha hecho algo para que podamos trabajar como autónomos (como los Guardas Rurales), en lugar de tener que depender siempre de empresas que funcionan como ETTs?

¿Se ha hecho algo para que nuestro derecho a la huelga no se siga cercenando?

¿Se ha hecho algo para mejorar nuestra formación, tanto la previa como la continua?

¿Se ha hecho algo para obligar que los formadores sean especialistas y estén diplomados en las materias que imparten?

¿Seguimos?, porque la lista de omisiones se puede hacer interminable.

Nos dan más competencias, más obligaciones y más responsabilidades. Amplían nuestras funciones para realizar labores que nada tienen que ver con la seguridad y amplían las funciones de quienes nos quitan el trabajo, todo a cambio de una protección legal (que habrá que ver en cuántas ocasiones se va a hacer efectiva), y ya está, todo arreglado, ya hemos conseguido lo que queríamos y podemos darnos por satisfechos. Pues yo no, lo siento mucho.

Estoy de acuerdo Vicalus, pero he de estar en desacuerdo contigo en una cosa.

No nos han dado más responsabilidades y más competencias a cambio de protección jurídica. Nos han dado más competencias y más responsabilidades para satisfacer las demandas y necesidades de los empresarios dueños de las empresas, que no olvidemos que tienen mucho que ver en esta ley.

Todos sabíamos antes de que empezara todo a que todos los cambios serían para favorecerse esos, no a nosotros. Todo lo que nos pueda beneficiar a nosotros es porque también les beneficia a ellos. Debo ser así de pesimista.

Curso Acceso Guardia Civil

Inicio curso: septiembre 2019

de-pol.es

vicalus escribió:Entonces no debería contestarte, porque se trata de cosas que no han sido recogidas en la ley, y debatir sobre algo que no existe puede desvirtuar el hilo. Pero bueno, aunque solo sea para satisfacer tu curiosidad, y sin que sirva de precedente:

¿Se ha hecho algo para evitar que las Administraciones Públicas dejen de contratar servicios con empresas que no cumplen sus obligaciones con Hacienda, o que incumplen los convenios, o que practican la competencia desleal a base de quitar derechos a sus empleados?

¿Se ha hecho algo para que se dejen de prestar servicios en condiciones infrahumanas?

¿Se ha hecho algo para mejorar la seguridad física de los vigilantes, o para garantizar un mínimo de protección en tantos y tantos servicios que se prestan en solitario o en lugares y espacios de alto riesgo?

¿Se ha hecho algo para dotar de mejores medios de protección personal a los vigilantes, o adecuarlos al servicio que se presta?

¿Se ha hecho algo para evitar que sean las empresas quienes decidan si podemos o no tener licencia de armas?

¿Se ha hecho algo para facilitar un auténtico desarrollo profesional y personal, para crear una verdadera carrera profesional?

¿Se ha hecho algo para que los mandos intermedios de las empresas sean personal cualificado, integrado y regulado en la propia ley?

¿Se ha hecho algo para evitar que cualquier mindundi pueda dar órdenes e instrucciones a los vigilantes?

¿Se ha hecho algo para erradicar de esta ley las cesiones consentidas e ilegales de trabajadores, en contra de lo establecido en otras leyes? No, en lugar de eso, se fomenta aún más.

¿Se ha hecho algo para que podamos trabajar como autónomos (como los Guardas Rurales), en lugar de tener que depender siempre de empresas que funcionan como ETTs?

¿Se ha hecho algo para que nuestro derecho a la huelga no se siga cercenando?

¿Se ha hecho algo para mejorar nuestra formación, tanto la previa como la continua?

¿Se ha hecho algo para obligar que los formadores sean especialistas y estén diplomados en las materias que imparten?

¿Seguimos?, porque la lista de omisiones se puede hacer interminable.

Nos dan más competencias, más obligaciones y más responsabilidades. Amplían nuestras funciones para realizar labores que nada tienen que ver con la seguridad y amplían las funciones de quienes nos quitan el trabajo, todo a cambio de una protección legal (que habrá que ver en cuántas ocasiones se va a hacer efectiva), y ya está, todo arreglado, ya hemos conseguido lo que queríamos y podemos darnos por satisfechos. Pues yo no, lo siento mucho.

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materialpolicial.com

Sivict escribió:....Nos han dado más competencias y más responsabilidades para satisfacer las demandas y necesidades de los empresarios dueños de las empresas, que no olvidemos que tienen mucho que ver en esta ley.

Todos sabíamos antes de que empezara todo a que todos los cambios serían para favorecerse esos, no a nosotros. Todo lo que nos pueda beneficiar a nosotros es porque también les beneficia a ellos. Debo ser así de pesimista.

Yo no creo que sea por eso...
Nos han dado más competencias para satisfacer las demandas que tiene el Gobierno de dejar España bajo un sistema policial. ¿Que se benefician las empresas de seguridad?, Sí, claro, igual que los fabricantes de pelotas de goma. Pero ese no creo que sea el objetivo principal de esta ley, o la de seguridad ciudadana, o la del poder judicial.
Todo apunta al control de los ciudsdanos por cualquier método.

intervencionpolicial.com

Hola compañeros una pregunta. He estado dos años sin trabajar así que hasta ahora pues tendría que hacer el curso de reciclaje. Pero por lo visto en esta nueva Ley eso ya lo han eliminado, o al menos es lo que tengo entendido, pero claro las leyes para que entren en vigor deben pasar dos meses desde que se publican por lo que aquí viene mi duda. Si a mi mañana me llaman para trabajar podría hacerlo o tendría que hacer el curso de reciclaje? es que tengo ahí algo a la vista y no me quiero arriesgar a que me llamen y no poder trabajar, pero claro si no tuviese que hacer el curso pues 90 euros que me ahorro.