Nueva futura ley de personal

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Re: Nueva futura ley de personal

Notapor CHAGALL » Vie Abr 11, 2014 12:37 pm


Gc Edicion 175 Aniversario

gafaspolicia.com
ANTEPROYECTO DE PERSONAL

La Policía cambia de nombre, aumenta las categorías y quita el tope de edad para ingresar

Los agentes tendrán la obligación de saludar y, si no lo hacen, podrían ser sancionados.

El texto deberá pasar por el Congreso.


La Dirección General de Policía tienen ya redactado el anteproyecto de Ley Orgánica de Régimen de Personal, que será debatido con los cuatro sindicatos policiales representativos (CEP, SUP, UFP y SPP) en el próximo Consejo de la Policía, donde apenas sufrirá modificación alguna, y que después será registrado en el Congreso de los Diputados, donde estará abierto a las modificaciones habituales de cualquier trámite parlamentario.

La novedad más llamativo del texto, al que ha tenido acceso Libertad Digital, es que el Cuerpo Nacional de Policía dejaría de utilizar esta denominación para retornar a uno de sus nombre históricos, el de Policía Nacional, nombre con el que se denominaba la escala básica policial hasta su fusión con el Cuerpo Superior de Policía fruto de la Ley Orgánica de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad de 1986.

El ingreso en el cuerpo seguiría siendo a través de oposición, una para la escala básica y otra para la ejecutiva, aunque sí habría cambios en la formación necesaria para ingresar. Así, para acceder a la escala básica, se pediría a partir de la aprobación de esta ley como mínimo el título de bachiller o equivalente, mientras ahora se solicitaba tan sólo el título de educación secundaria o EGB. También destaca la desaparición del tope máximo de 35 años para acceder a la misma.

Para la escala superior, será necesario tener un grado universitario, mientras que hasta ahora bastaba con una diplomatura o tres años de una licenciatura. Se incorporaría asimismo la opción de que los policías locales y autonómicos se puedan incorporar a la Policía Nacional en unas condiciones que quedarían pendientes de determinar siempre y cuando tengan la titulación exigida para el acceso a cada escala.

El anteproyecto de Régimen de Personal también modifica algunas categorías policiales. Así, de las siete que existen en la actualidad (policial, oficial de policía, subinspector, inspector, inspector jefe, comisario y comisario principal) se pasarían a ocho categorías ( policial, oficial de policía, subinspector, subinspector mayor, inspector, subcomisario, comisario y comisario principal). Surge la categoría de subinspector mayor entre las categorías de subinspector e inspector y los actuales inspectores jefe pasarán a denominarse subcomisarios.

Además, aparece la figura del Comisario General, que perteneciendo a la categoría de comisario principal, se otorgará a quienes "ostenten los puestos de Director Adjunto Operativo, Subdirector General, Comisario General, Jefe de División o Jefe Superior de Policía". Esta condición será vitalicia, pues según recoge el texto quienes hayan "ostentado durante su carrera la consideración de Comisario General podrán ostentar dicha consideración cuando pasen a la situación de segunda actividad".

También hay modificaciones en lo que respecto a la edad de segunda actividad. Mientras que hasta ahora el paso a la misma era voluntario, ahora será obligatorio cuando se alcancen determinadas edades. Los policías o oficiales de policía tendrán el tope en los 58 años; los subinspectores y los subinspectores mayores a los 60 años; los inspectores y subcomisarios a los 62 años; y los comisarios y comisarios principales a los 64 años.

La única forma de evitar el paso obligatorio a la segunda actividad será accediendo "a un puesto de trabajo de los clasificados en el catálogo como de dirección y coordinación o de gestión y apoyo", según recoge el texto del anteproyecto. Aunque una vez en la segunda actividad se podrá regresar al servicio activo si se consigue uno de estos puestos.

Por último, otra de las novedades que incluye el texto es el deber de los agentes de policía de "saludar y corresponder el saludo en los términos que reglamentariamente se determine". De hecho, el incumplimiento de este deber, como el de cualquier otro, será "sancionado con arreglo a lo dispuesto en la normativa que regule el régimen disciplinario de los policías nacionales".

http://www.libertaddigital.com/espana/2 ... 276515607/
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Re: Nueva futura ley de personal

Notapor Sierra20 » Vie Abr 11, 2014 1:15 pm



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- Dinero que se embolsan por el cambio de uniforme (CNP a CPN).
- Dinero que se embolsan por el cambio de rotulación, que va a ser que no, directamente cambio de coches.
- Dinero que se embolsan por el cambio de placas de los edificios oficiales, etc.

Cuando esto haya ocurrido, se llevará a cabo la unificación CPN y GC, y se llamará: :guardiacivil: Cuerpo de la Guardia Nacional :policia: y volverán a cambiar uniformidad, el parque móvil, las placas de los edificios, etc.

Y el señor que se lleve tajada se comprará 5 chalets nuevo en diferentes playas de España.
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Re: Nueva futura ley de personal

Notapor policeman » Vie Abr 11, 2014 1:29 pm


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Lo que es lamentable es que acaben con la carrera profesional y luego tengamos o hayamos tenido ministros sin titulación alguna


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Re: Nueva futura ley de personal

Notapor wallace » Vie Abr 11, 2014 3:17 pm


abz escribió:No es lo mismo, el JS del País Vasco tenia como requisito el ser licenciado universitario, requisito que no se cumplió y vulneró la ley, antiguamente se acedía a inspector con el bachiller legalmente, cesar a estos inspectores ( o comisarios ) vulnera el principio de no irretroactividad de normas desfavorables. Pienso que con la nueva ley se convalidaran los cursos de ascenso con titulaciones del ministerio del interior o eso parecen transmitir el anteproyecto de la ley, si no, que sentido tiene que un funcionario con grado universitario vaya a acceder a la escala de subinspección pudiendo acceder directamente a la escala ejecutiva?


Creo que la irretroactividad solamente impera en el ámbito penal, no en el administrativo.
Dijo Aritistipo a Diogenes cuando le vio cenar lentejas: Si aprendieras a ser sumiso al rey, no comerías esa basura de lentejas. Diógenes replicó: Si hubieras aprendido a comer lentejas, no tendrías que adular al rey.
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Re: Nueva futura ley de personal

Notapor LAYONRECU » Vie Abr 11, 2014 3:18 pm


En esta nueva ley se nos quita el derecho a ser reservistas voluntarios y se mantiene la obligación de que, si te afilias a un sindicato, este esté únicamente integrado por policías nacionales.
Y de lo de subinspector mayor no dice nada...
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Re: Nueva futura ley de personal

Notapor abz » Vie Abr 11, 2014 3:54 pm


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wallace escribió:
abz escribió:No es lo mismo, el JS del País Vasco tenia como requisito el ser licenciado universitario, requisito que no se cumplió y vulneró la ley, antiguamente se acedía a inspector con el bachiller legalmente, cesar a estos inspectores ( o comisarios ) vulnera el principio de no irretroactividad de normas desfavorables. Pienso que con la nueva ley se convalidaran los cursos de ascenso con titulaciones del ministerio del interior o eso parecen transmitir el anteproyecto de la ley, si no, que sentido tiene que un funcionario con grado universitario vaya a acceder a la escala de subinspección pudiendo acceder directamente a la escala ejecutiva?


Creo que la irretroactividad solamente impera en el ámbito penal, no en el administrativo.

La irretroactividad de las normas desfavorables es un principio del Derecho, opera en todos sus ámbitos con diferentes nombres, es el principio de "indubio pro reo" en derecho penal, indubio pro administrado en derecho administrativo, este principio es consecuencia de otro principio, el principio de "Seguridad jurídica" y como principios que son, informan todo nuestro ordenamiento jurídico, siendo a la vez fuentes del derecho, normas de las que emanan el resto de normas, viene reflejado en nuestra Constitución y en el Código Civil así como en la ley 30/92 en este caso concreto y es que, hay cosas que aunque quieran, no se pueden tocar.
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Re: Nueva futura ley de personal

Notapor Dr. Fate » Vie Abr 11, 2014 4:23 pm



Materiales de alta calidad
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Sierra20 escribió:Beneficios para alguien:

- Dinero que se embolsan por el cambio de uniforme (CNP a CPN).
- Dinero que se embolsan por el cambio de rotulación, que va a ser que no, directamente cambio de coches.
- Dinero que se embolsan por el cambio de placas de los edificios oficiales, etc.

Cuando esto haya ocurrido, se llevará a cabo la unificación CPN y GC, y se llamará: :guardiacivil: Cuerpo de la Guardia Nacional :policia: y volverán a cambiar uniformidad, el parque móvil, las placas de los edificios, etc.

Y el señor que se lleve tajada se comprará 5 chalets nuevo en diferentes playas de España.


Por los tintes que le están dando los políticos con tantos cambios en tan poco tiempo no sería nada descabellado de que están alisando el terreno para una futura unificación de las FFCCSE
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Re: Nueva futura ley de personal

Notapor wallace » Vie Abr 11, 2014 5:02 pm



intervencionpolicial.com
Reconociendo que tienes razón "abz" pese a que el devenir diario nos demuestra otra cosa, te paso un copia-pega para ilustrar la laxitud de este principio en el ámbito administrativo.


Las Sentencias del Tribunal Constitucional de 3 de Febrero de 1981 y 7 de Mayo de 1981 apoyan la existencia de una retroactividad «a sensu contrario» de las normas favorables, la de 11 de Noviembre de 1981 niega la existencia en el caso contemplado de una retroacción de norma desfavorable y la de 6 de Julio de 1982 niega la posibilidad de aplicar la retroactividad «en grado máximo» ya que ello «iría contra la misma seguridad jurídica que su artículo 9.3 garantiza». El Tribunal Supremo en Sentencia de 25 de Junio de 1980 niega la posibilidad de la retroacción a una Orden ministerial, pues ese efecto es patrimonio de las disposiciones con rango de Ley y la Sentencia de 26 de Enero de 1982 admite la posibilidad de la aplicación retroactiva de las leyes nuevas en los casos de disposición expresa de la ley, cuando se desprenda ello del propio contenido de la nueva norma y cuando sean interpretativas, complementarias o ejecutivas de una Ley principal. Niegan la retroactividad de aquellas disposiciones sancionadoras no favorables o restrictivas de derechos las Sentencias de 13 de Octubre de 1981, 10 de Enero de 1982 y 5 de Marzo de 1982.

Ahora bien, el Tribunal Constitucional, en doctrina reiterada (sentencias de 10 de abril de 1986 y 29 de noviembre de 1988), dulcifica o limita el alcance del principio de irretroactividad, señalando esta última sentencia que «no hay retroactividad cuando una ley regula de manera diferente y pro futuro situaciones jurídicas creadas y cuyos efectos no se han consumado, pues una norma es retroactiva, a los efectos del art. 9.3 de la Constitución, cuando incide sobre relaciones consagradas y afecta a situaciones agotadas, ya que lo que prohíbe el artículo citado es la retroactividad, entendida como incidencia de la nueva Ley en los efectos jurídicos ya producidos de situaciones anteriores, de suerte que la incidencia en los derechos, en cuanto a su proyección hacia el futuro, no pertenece al campo estricto de la irretroactividad», añadiendo también el Tribunal Constitucional (sentencia de 4 de febrero de 1983) que el «principio de la irretroactividad no puede presentarse como defensa de una inadmisible petrificación del Ordenamiento Jurídico. Con rotunda claridad se pronuncia la sentencia de 16 de julio de 1987, al establecer que «la prohibición de la retroactividad sólo es aplicable a los derechos consolidados, asumidos e integrados en el patrimonio del sujeto, y no a los pendientes, futuros y condicionados o a las expectativas».
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Re: Nueva futura ley de personal

Notapor moe_szislack » Vie Abr 11, 2014 5:09 pm


Academia Acceso CNP

sector115.es
Entonces.....
Subinspector va a ser A2 -> Diplomado universitario....
¿Soy yo el único que ve el pedazo de tapón que se va a organizar ahi?
¿El policía que quiere ascender y por diversos motivos no ha tenido oportunidad de cursar estudios universitarios sólo va a poder ser oficial?
Que no nos engañen TODO va a peor
--- Que no tiene nada más que decir, firmando su declaración en prueba de conformidad, de lo que CERTIFICO.
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Re: Nueva futura ley de personal

Notapor astartes » Vie Abr 11, 2014 5:28 pm


LAYONRECU escribió:En esta nueva ley se nos quita el derecho a ser reservistas voluntarios


¿Cooooooooooooooooooooooomo????? o.O
7º mandamiento : Como infante de marina mi misión será sagrada, en su cumplimiento venceré o moriré
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Re: Nueva futura ley de personal

Notapor wallace » Vie Abr 11, 2014 5:29 pm


Prueba Gratis La Plataforma

7 días de prueba
nola2hurtu.eus
moe_szislack escribió:Entonces.....
Subinspector va a ser A2 -> Diplomado universitario....
¿Soy yo el único que ve el pedazo de tapón que se va a organizar ahi?
¿El policía que quiere ascender y por diversos motivos no ha tenido oportunidad de cursar estudios universitarios sólo va a poder ser oficial?
Que no nos engañen TODO va a peor



Hombre pues claro, la categoría de Subinspector Mayor es el alambre que sujeta al corcho.
No sé de que nos quejamos, son todo ventajas, lo mejor será estar todo el día "a sus órdenes".
Volveremos a esto:
http://youtu.be/N2Saxpi96oY
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Re: Nueva futura ley de personal

Notapor tiotuso » Vie Abr 11, 2014 5:49 pm


moe_szislack escribió:Entonces.....
Subinspector va a ser A2 -> Diplomado universitario....
¿Soy yo el único que ve el pedazo de tapón que se va a organizar ahi?
¿El policía que quiere ascender y por diversos motivos no ha tenido oportunidad de cursar estudios universitarios sólo va a poder ser oficial?
Que no nos engañen TODO va a peor


Que divertido debe ser para administración, qué risotadas se deben pegar si es que leen este foro. Si no, tendrán pelotas que se lo cuenten (el mismo perro con diferente collar).
En general, y no hablo por lo que leo en este foro, que al menos algo demuestra que lo que le ocurra al CNP, le interesa. Me refiero con los compañeros/as con los que hablo a diario.
Algunos no saben ni tan siquiera que se ha vuelto a desempolvar el anteproyecto, mucho peor que el que aprobaron CEP,UFP y SPP hace un año en el consejo de Policía.
Otros si lo saben, no le interesa. Con irse de caza le sobra.
A otros les da lo mismo. Como si no fuera con ellos. Como si la ley en vez de regular al CNP y a su personal, regulara la agricultura.
Mientras tanto, siempre habrá quien se queje en el pasillo y en el bar de que esto no funciona, de lo que se puede hacer y no se hace.
A alguien a parte de quejarse se lo ocurre cómo podemos reaccionar a este atropello?
Votarán en esta ocasión también a favor CEP-UFP-SPP como ya hicieron con la anterior??
Pretenden mandar la promoción interna al carajo al CNP, o la Policía Nacional, que lo mismo me da como quieran llamarlo. He votado al PP. Si alguien con suficiente responsabilidad para que este anteproyecto cambie, lee lo que escrito, le puedo decir que no vuelvo a votar al PP en mi vida.
Jamás he votado al PSOE, pero quizá en las próximas elecciones haya de taparme la nariz para hacerlo.

Que decepción más grande. Que tristeza ver cómo se le da la medalla de oro a una virgen, cuando en nuestra casa se comenten tantas y tantas injusticias con las cruces y medallas.

¿Dónde está el compromiso?? ......... ¿dónde están los coj****? me refiero a los que había antes. Al de hace muchos años. Cuando se hacían 24x24, y se limpiaban letrinas, cuando los hijos de los mandos entraban al medico antes que los de los Policías.

Qué decepción. Ojalá despertemos pronto de este sueño o de lo contrario nos van a llevar 30 años atrás en derechos, mientras nos quejamos en el bar, en el pasillo, o de lo mal que funcionan los sindicatos, pero mientras permanecemos en casa, en el pueblo, con la novia, en el gim, en la aceituna, tomando cañas, en vez de acudir a manifestarnos por nuestros derechos.

Saludos.
tiotuso
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Re: Nueva futura ley de personal

Notapor policeman » Vie Abr 11, 2014 6:45 pm


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Nivel 5 - modelos desde 38?!
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Re: Nueva futura ley de personal

Notapor Schwarzenegger » Vie Abr 11, 2014 10:05 pm


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abz escribió:La irretroactividad de las normas desfavorables es un principio del Derecho, opera en todos sus ámbitos con diferentes nombres

abz, estoy con Wallace, la irretroactividad es solo para la jurisdicción penal. El "indubio pro reo, administrado, operario" (en caso de duda, se beneficia a...), se sitúa cuando la norma ofrece la duda en su aplicación, procediendo en esos casos el mencionado principio, aplicando la norma más beneficiosa en ese momento, pero sin retroactividad.

Saludos
Schwarzenegger
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Re: Nueva futura ley de personal

Notapor Schwarzenegger » Vie Abr 11, 2014 10:21 pm


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En cuanto a los beneficios de la nueva ley de personal...

No sé, posiblemente lo de la antigüedad selectiva en la escala básica, un reivindicación muy antigua.

Por lo demás, poca chicha pal guardia.
Schwarzenegger
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