FORO POLICIA

Edición 175 Aniversario Gc

gafaspolicia.com

ECTOR DE LA VIGILANCIA

UGT denuncia despidos en Prosegur mientras se hacen horas extras

La crisis está afectando también a los vigilantes de seguridad que ven reducida su carga de trabajo.

M. LL. zaragoza

La crisis también está pasando factura a la seguridad privada. Jaime Roca, delegado de UGT en Prosegur, una de las principales empresas del sector que emplea en Aragón unas 800 personas, denuncia que hay menos carga de trabajo y que la dirección en lugar de buscar soluciones imaginativas y repartir las horas que hay, prefiera optar por los despidos objetivos en algunos centros, mientras que en otros se acumulan las horas extras. "No sirve que unos trabajadores no lleguen a jornada y otros en el mismo mes realicen horas extras, eso es mala organización", critica, a la vez que pide que pongan en práctica la flexibilidad de la que tanto se habla: "Que reduzcan la jornada pero que no despidan".

El delegado de UGT pone el ejemplo concreto del centro comercial Aragonia: "Allí nos han reducido unas 7.000 horas que tenían contratadas con Prosegur, lo que significa la salida de siete vigilantes, aunque a tres de ellos les han recolocado, pero a los otros cuatro les han aplicado el despido objetivo con 20 días por año. Además de este caso, ha habido otros dos empleados más afectados por despidos objetivos a finales de mayo. Jaime Roca entiende que esta tendencia a recortar puestos de trabajo se puede frenar: "Exijo a la empresa que tenga imaginación y más en estos momentos".

Y recuerda que si desde UGT no hubieran trabajado a fondo estos últimos años por conseguir el quinto turno en Prosegur y un calendario en los centros, 40 ó 45 profesionales de la seguridad privada no estarían actualmente trabajando. "Si se consiguió hace unos años mantener empleo, ahora es todavía una necesidad mayor, por eso, hay que repartir el trabajo y si en algunos centros como TVE o Alcampo, todavía hay compañeros que generan horas extraordinarias, evitarlas y meter a otra persona". Bajo su punto de vista es esencial que la empresa se siente a negociar y realmente apueste por la flexibilidad y no por el despido objetivo.

Redistribución del trabajo

Jaime Roca piensa que "no tiene ningún sentido despedir a 26 vigilantes en mayo y contratar a 29 en junio temporalmente para que se hagan cargo durante tres meses de las piscinas municipales del Parque Deportivo Ebro".

Por último, este delegado de UG pide a los compañeros que si reciben una carta de Prosegur para explicarles el déficit de jornada que tienen y comprometerles a que si al final de año no han recuperado dicho déficit se les pueda descontar las horas que deben de su salario que no la firmen porque "asumirían los errores de la empresa como propios".


http://www.heraldodesoria.es/index.php/ ... icia.49217

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Noticias: CCOO denuncia el despido de vigilantes



La crisis del Ayuntamiento también se está dejando notar en las empresas subcontratadas, según denunciaba ayer CCOO, ya que se ha despedido a 13 trabajadores de seguridad que prestaban sus servicios en el Zoco Artesanal, Urbanismo y la Fundación Andrés de Ribera.
Esta situación, advierte el sindicato, puede ser peor, ya que la rescisión de los contratos de vigilancia en el Teatro Villamarta, El Alcázar o la Moncloita puede afectar a once trabajadores más a los que ya les han anunciado el despido.

En este sentido, desde CCOO reclaman de una vez por todas un plan “serio” de viabilidad consensuado en el Consistorio, para que los trabajadores dejen de sufrir los recortes municipales.

Ante tales hechos, el sindicato ha convocado una concentración a las puertas del Ayuntamiento para el próximo 22 de julio a las doce del mediodía.

http://www.andaluciainformacion.es/port ... 9&i=18&f=0

Noticias agencias

Vigilantes se concentran para denunciar bloque negociaciones del convenio

20-07-2010 / 13:50 h
A Coruña, 20 jul (EFE).- Cerca de un centenar de vigilantes de seguridad se han concentrado hoy en A Coruña durante la inauguración de la tienda de la multinacional sueca Ikea para denunciar el "bloqueo" de las negociaciones para renovar el convenio colectivo, paralizado desde enero de 2009.

Así lo ha señalado a Efe el responsable de Seguridad del sindicato CIG en A Coruña, Mario Teijo, quien ha acusado a la patronal de "bloquear" las negociaciones desde hace casi dos años.

A este respecto, el sindicato ha criticado la postura de la patronal durante la negociación, ya que, "pese a la pérdida de poder adquisitivo continuo que sufren los trabajadores", en la última reunión "incluso retiró su oferta salarial", con un incremento del 0,3 por ciento en 2010, "para no ofrecer nada a cambio".

Además de la mejora económica, los vigilantes exigen mejoras en las jornadas laboral, ha apuntado Teijo. EFE.

http://www.abc.es/agencias/noticia.asp?noticia=459470


En Galicia hacen algo

USO denuncia que Dynasol reduce "al mínimo" sus efectivos para la vigilancia y seguridad del complejo petroquímico

La planta de Gajano está considerada como una de las empresas con un nivel superior de riesgo químico

SANTANDER, 23 Ago. (EUROPA PRESS) -

La Federación de Seguridad Privada del sindicato USO en Cantabria ha denunciado ante la Delegación del Gobierno en la Comunidad Autónoma la modificación del actual contrato de vigilancia por parte de la empresa Dynasol, que "aprovechando la época estival ha reducido al mínimo los efectivos de vigilancia y seguridad" de las instalaciones de este complejo petroquímico ubicado en Gajano, propiedad de la multinacional Repsol YPF.

Esta reducción afecta "de forma permanente" a los turnos de fin de semana y festivos de la plantilla de vigilantes de seguridad, que están a cargo de la seguridad y protección de esta instalación, según ha informado el sindicato en un comunicado.

La planta de Dynasol en Gajano está considerada, según el Centro de Emergencias 112 en Cantabria, como una de las empresas con un "nivel superior" de riesgo químico, que podrían provocar un incidente "catastrófico", ante un caso de accidente o sabotaje.

USO recuerda también que Dynasol es una de las empresas que está afectada dentro de los planes de emergencia de Comunidad, ante el riesgo de accidente químico por el almacenaje y acumulación de las numerosas sustancias químicas que son necesarias para la elaboración de sus productos.

En caso de producirse un accidente, podría tener una "grave repercusión" tanto dentro de sus instalaciones como fuera del entorno de la planta, que en caso de una dispersión toxica afectaría a las poblaciones de los ayuntamientos del entorno, incluida la propia ciudad de Santander.

Por todo ello, desde la Federación de Seguridad Privada de USO Cantabria critican una "decisión tan irresponsable" como reducir sus efectivos de vigilancia en una de las empresas que "está sometida a una de las normativas más exigentes en materia de seguridad".

USO cree que con la reducción de efectivos el responsable del Departamento de Seguridad de esta empresa "pretende ahorrarse el coste de los nuevos contratos de la externalización de los servicios de báscula y acreditación del control de accesos".

DESPROPÓSITO

Para Federación de Seguridad Privada de USO Cantabria la medida adoptada es un "despropósito" porque, precisamente, durante los fines de semana y festivos "se hace más aconsejable que el servicio de vigilancia sea reforzado, al haber en sus instalaciones mayor ausencia de personal, convirtiendo la factoría más vulnerables ante posibles intrusiones o sabotajes".

El perímetro de este complejo petroquímico tiene un vallado de una extensión de casi 4 kilómetros y con esta reducción del personal de vigilancia "se hace imposible su control".

El sindicato USO pide en su denuncia ante la Delegación del Gobierno que no permita esta reducción y que exija a esta empresa que, por sus características, "mantenga las medidas necesarias para prevenir la seguridad y protección de sus instalaciones ante actos delictivos que se puedan cometer contra este tipo de empresas, sin que se ponga en peligro el riesgo directo a terceros, por motivos empresariales de recortes económico".

http://www.europapress.es/cantabria/not ... 20003.html

DEPOL Guardia Civil

Inicio curso: septiembre 2019

de-pol.es

La seguridad privada en aeropuerto Los Rodeos convoca huelga los días 10 y 12
07-09-2010 / 18:30 h
Santa Cruz de Tenerife, 7 sep (EFE).- El comité de huelga y la Federación de Trabajadores de Seguridad Privada de USO-CANARIAS en el aeropuerto de Los Rodeos (Tenerife) han convocado una huelga los próximos días 10 y 12, informó hoy un comunicado del mencionado sindicato.

En el escrito se recuerda que atendiendo a la petición de la empresa adjudicataria del Servicio de Seguridad en el citado aeropuerto (Vinsa Seguridad), el comité de huelga en un claro gesto de facilitar las negociaciones entre la empresa y dicho comité, en su día acordó aplazar las movilizaciones previstas.

"En este plazo de tiempo no ha habido un claro acercamiento de las posturas y todo queda pendiente para la reunión a celebrar entre las partes el día 8 de septiembre", agrega el comunicado.

Los principales motivos para la protesta son el deterioro de los salarios de la plantilla en los últimos años ya que los trabajadores deben trabajar un mayor número de días al mes y percibir menos salario.

Además, el fuerte deterioro de la conciliación de la vida laboral y familiar y el incumplimiento de la ley de Prevención de Riesgos Laborales y del Convenio Colectivo.EFE

http://www.abc.es/agencias/noticia.asp?noticia=508769

Materiales de alta calidad

materialpolicial.com

CCOO constata un aumento de las agresiones a vigilantes de seguridad

David Piña, el último vigilante agredido, que recibió una brutal paliza de unos ladrones. - Javier Cuesta
El sindicato se queja de que el sector no garantice la seguridad de estos trabajadores.

El sindicato CCOO alertó ayer de un aumento de las agresiones contra vigilantes de seguridad a raíz del aumento de los robos de cobre, hierro y chatarra en las obras por a la crisis económica, y denunció la falta de medidas de protección del colectivo, en el que el último año han muerto dos personas en la provincia.

El último caso ha sido el brutal ataque del pasado fin de semana en las obras del Mercadona de Amate, que ayer adelantó El Correo: David Piña recibió golpes que le han provocado varias fracturas, entre ellos uno en la cabeza con un ladrillo, por parte de dos ladrones que llevaban una furgoneta para robar la maquinaria de la obra.

CCOO recordó que este vigilante no disponía de armas, sistemas de comunicación con la Policía o con su empresa o mecanismos de protección para repeler un ataque, ya que según denuncia el sindicato en el sector "prima más rebajar los costes del servicio manteniendo los márgenes de beneficio, a costa de la seguridad y la vida del trabajador".

http://www.elcorreoweb.es/sevilla/suces ... /seguridad

intervencionpolicial.com

Patronal y sindicatos negocian el reparto de 2.100 millones para formación
La comisión de expertos presidida por Valeriano Gómez apuesta por las agencias privadas | En España sólo un 32% de los trabajadores recibe formación frente al 52% de la UE
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MAR DÍAZ-VARELA | Madrid | 13/10/2010 | Actualizada a las 01:56h | Economía
Patronal y sindicatos iniciarán las próximas semanas las negociaciones del acuerdo para la formación continua. El convenio firmado en el 2006 está a punto de concluir y exige su renovación, que supone el reparto de 2.100 millones de euros que se financian con una cotización empresarial del 0,17% del salario de cada trabajador. Hasta el momento estas negociaciones no han podido realizarse a causa de la crisis en la que está inmersa la patronal y que ha desembocado en la salida de su presidente Gerardo Díaz Ferrán. También ha influido la situación de interinidad que ha vivido el Ministerio de Trabajo en los últimos dos meses.
MÁS INFORMACIÓN

A FONDO
Crisis económica
Se trata de un acuerdo de enorme trascendencia, ya que a través de los cursos que prestan patronal y sindicatos no sólo se intenta preparar a los trabajadores activos para los cambios que se producen en la vida empresarial, sino que además es una pieza fundamental de la financiación de las organizaciones sociales.

Dada la polémica creada sobre la utilidad y calidad de los cursos que se imparten, los propios agentes sociales promovieron una comisión de expertos en la que recomiendan una mayor participación de las agencias privadas que optimice los resultados. El asesor del Consejo Económico y Social (CES) y ex secretario general de empleo, Valeriano Gómez, que coordinó el grupo, ha criticado la falta de eficacia de la política de formación que se imparte. Además de mayores recursos públicos, considera que hay elementos suficientes para dar entrada a empresas especializadas, bajo la gestión de patronal y sindicatos.

[size=150]La formación continua de los trabajadores y parados lleva en manos de patronal y sindicatos desde 1992, cuando firmaron el primer acuerdo tripartito. Son ellos quienes gestionan los recursos e imparten los cursos.
[/size]
En estos momentos sólo un 32% de los trabajadores por cuenta ajena ha recibido cursos de formación (en la UE la cifra media se eleva al 52%).

En el caso de los desempleados la cifra de quienes reciben algún tipo de formación se limita al 13,8%, dato que ha empeorado desde que el número de parados ha superado los 4,5 millones.

El desglose por edad, según el informe "Mejor formación para crear más empleo", es aún más grave. La cobertura de los desempleados con 45 años y más se limita al 5,6%. La participación de los menores de 25 años se eleva al 34%. Esto es un indicativo, según los expertos, de en qué medida "la formación para el empleo está cubriendo el déficit de formación inicial de los jóvenes y el elevado fracaso escolar".

Desde el punto de vista del tamaño de las empresas, sólo el 7% de los trabajadores fueron de empresas con menos de 10 empleados, que conforman el 88% del tejido empresarial español. "Esta circunstancia pone de manifiesto las dificultades de tipo organizativo y de capacidad de gestión a las que se enfrentan las pymes para participar en las mismas y la necesidad de políticas de apoyo para resolverlo".

Como muestra de la calidad del servicio, el informe indica que solo 85.000 alumnos recibieron formación certificable sobre un total de dos millones de participantes. En la convocatoria del 2010 se han tratado de corregir estas deficiencias haciendo planes de formación sectorial.

Otra deficiencia detectada es la dificultad para conocer la oferta de cursos, como se exige en el artículo 31 del real decreto 395/2007. El Ministerio de Trabajo se ha pasado dos años para establecer un sistema que permita conocer y hacer un seguimiento de estos cursos

http://www.lavanguardia.es/economia/not ... acion.html

Academia Acceso Cnp

sector115.es

CCOO denuncia a locales por emplear como vigilantes a personal no autorizado



Granada, 15 oct (EFE).- El sindicato CCOO ha denunciado ante la Subdelegación del Gobierno en Granada y la Policía Autonómica a dos locales de ocio nocturno por emplear a porteros como vigilantes de seguridad sin estar habilitados para ello.
Estos establecimientos incumplen la ley de Seguridad Privada, que obliga a los locales dedicados a actividades de ocio nocturno a contar con vigilantes de seguridad titulados e integrados en empresas de seguridad privada, ha indicado el responsable de Seguridad Privada de CCOO en Granada, Juan José Robles, en una nota.
Utilizar a los porteros para labores de vigilancia supone también una vulneración del decreto que regula el derecho de admisión en los establecimientos de espectáculos públicos y actividades recreativas en Andalucía, que establece las ratios según el aforo del local.
El sindicato mantiene que este tipo de personal no tiene la formación adecuada para intervenir ante determinados incidentes como reyertas, incendios o problemas de aforo, y advierte del aumento de sucesos violentos en los últimos meses por la falta de personal especializado en labores de vigilancia y seguridad.
La denuncia coincide con el suceso registrado la noche del lunes pasado en el centro de Granada, donde un portero resultó herido de bala por otro compañero de profesión que ya ha ingresado en prisión.
La Policía Nacional apunta a rencillas anteriores entre porteros de discotecas del centro como posible origen del altercado.

http://www.finanzas.com/noticias/empleo ... -como.html

Leganés-UGT pide a Delegación de Gobierno medidas de seguridad extraordinarias para una empresa ante posibles altercados


Advierte de que uno de los administradores en conflicto con otro se personará en las instalaciones presumiblemente con un servicio de seguridad privada

LEGANÉS, 17 Oct. (EUROPA PRESS) -

El secretario general de la Unión Comarcal Sur de UGT en Madrid, Juan Carlos Ramírez, ha informado a Europa Press de que el sindicato ha solicitado a la delegación del Gobierno en Madrid y a la concejalía de Seguridad Ciudadana del Ayuntamiento de Leganés "medidas extraordinarias de seguridad" para mañana en la empresa 'Ynsadiet', ubicada en el polígono industrial 'Nuestra Señora de Butarque', ante la posibilidad de altercados que podría producir la personación en las instalaciones de uno los administradores de la compañía --en conflicto con un segundo dueño-- acompañado de un servicio de seguridad privada.

Según el responsable de UGT en la zona Sur, el sindicato ha transmitido a la Delegación de Gobierno la "necesidad" de que refuerce la presencia policial con el objetivo de que quede garantizada la "seguridad de los trabajadores", ya que --según ha advertido-- el servicio de seguridad y escolta privada de este administrador ha llegado a agredir a alguno de los 1.200 empleados de la factoría.

"Lo que hay que intentar -ha remarcado- es evitar esos enfrentamientos y que todo se resuelva por la vía de los juzgados, porque ya no es un problema laboral, sino de seguridad".

El pasado día 8 se registraron incidentes en la empresa, con al menos dos heridos que interpusieron las correspondientes denuncias, en unos sucesos en los que se personaron varias dotaciones de Policía Nacional y Local.

De hecho, el secretario general de la Federación Agroalimentaria de UGT Madrid, Alfonso Juguera, informó de que el conflicto que enfrenta a los dueños de la empresa ha derivado, en los últimos meses, en "agresiones" e "insultos".

El problema, según los responsables de UGT, es que el servicio de 'guardaespaldas' -que no sería profesional- accede desde hace meses al interior de la factoría, con lo que los trabajadores se sienten intimidados. Además, cuando algún trabajador trata de mediar en los 'choques' que se producen entre los dos administradores, se producen las agresiones. La situación está denunciada ante Inspección de Trabajo.

http://www.europapress.es/madrid/notici ... 00047.html

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Canarias

UGT y USO exigen más seguridad en los centros de menores

Los sindicatos llevarán los casos de Valle Tabares y La Montañeta al Defensor del Menor


La Federación de Trabajadores de Seguridad Privada de la Unión Sindical Obrera (FTSP-USO) y la Federación de Servicios Públicos de la Unión General de Trabajadores (FSP-UGT) denunciaron ayer presuntas «irregularidades» en materia de seguridad cometidas en los centros de menores de Canarias con medidas judiciales, en concreto Valle Tabares (en Tenerife) y la Montañeta (en Gran Canaria), que gestiona la Fundación Canaria de Juventud Ideo.

A esta fundación la acusan de carecer de un departamento de seguridad con su correspondiente director, que deberá estar ubicado en el centro de menores, además de no tener planes de emergencias, mantener a sus servicios de seguridad en «malas condiciones», así como de cometer supuestas irregularidades en los cacheos y en la cesión de imágenes de los menores tomadas en el interior del recinto. En un encuentro con los medios, tanto el secretario de organización de seguridad privada de USO, Basilio Febles, como el responsable por UGT en materia de menores, Sixto Rodríguez, coincidieron a la hora de reclamar responsabilidades ante estos hechos que denuncian y a que califican de «enorme gravedad».
Anticorrupción

Para ello, anunciaron que pondrán en conocimiento de los hechos al Defensor del Menor para que abra investigaciones al respecto, y no descartan enviar el informe al Fiscal Anticorrupción. Tampoco se olvidan de la consejera de Bienestar Social, Inés Rojas, y presidenta de la fundación Ideo, a la que solicitan su «dimisión por todo lo anteriormente referido».

También reclaman a los órganos judiciales y administrativos competentes, así como a los cuerpos de seguridad que inicien investigaciones al respecto y, entre tanto, sean separados de forma cautelar de sus cargos el director del centro de Valle Tabares, Marcos Cohen, así como su coordinador de seguridad, junto al abogado y el gerente de Ideo, por «acceder al visionado de imágenes e incoar expedientes sancionadores a trabajadores» en el primer caso, y por contratar a un director de seguridad «sin existir dicho departamento», en el segundo. Consideran que desde abril de 2010 «se ha dejado de la mano de dios tanto al más de medio centenar de trabajadores de seguridad de cada uno de estos dos centros de menores, así como a los 80 jóvenes aproximadamente que están afectados por esta situación en Valle Tabares» y, según suponen, «porque las circunstancias son las mismas» en La Montañeta, donde, en caso de incendio, «un camión de bomberos no podría ni alcanzar el centro». En opinión de los sindicatos, este es solo un ejemplo de las deficiencias de seguridad de ambos recintos cuyas carencias también deberán ser tenidas en cuenta por la comisión de servicios sociales de la Consejería de Bienestar Social que «debe pedir explicaciones de las irregularidades».

curso de guía canino Un grupo de 25 personas asiste a las jornadas


Vigilantes de seguridad privada se forman para trabajar con perros
Las empresas de la provincia de Almería apuestan cada vez más por contar con animales adiestrados como herramientas para hacer más efectiva su labor

María José Uroz / Almería | Actualizado 27.03.2011 - 01:00


1. El gerente del Grupo de Adiestramiento Canino Cerro Lobos Seguridad da las primeras instrucciones a los vigilantes durante las clases prácticas. 2. Con el perro en el terreno de las prácticas, José Antequera realiza pequeños ejercicios de demostración. 3. La práctica final fue una demostración con un perro y un posible delincuente.
0 comentarios 0 votos Cada vez son más las empresas de vigilancia privada de la provincia de Almería las que apuestan por tener entre sus filas a vigilantes caninos como un miembro más a la hora de prestar los servicios de control y seguridad. Tanto es así que desde el sindicato CSI·F ya se han programado dos cursos sobre la conducción de perros de seguridad para este tipo de empresas y en breve, según ha podido saber Diario de Almería, se impartirá el tercero.

Concretamente, en el último curso, han sido 25 los participantes que han recibido formación especializada sobre cómo seleccionar un cachorro de utilidad, la manipulación del mismo, la impregnación perro-guía, y el adiestramiento del perro de seguridad.

El curso teórico-práctico, que se desarrolló en la capital del 1 al 5 de marzo, fue impartido por José Antequera, gerente del Grupo de Adiestramiento Canino Cerro Lobos Seguridad y miembro de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. Entre las principales cuestiones que se trataron en las clases, se hizo hincapié en la trayectoria de los perros de utilidad policial y sus servicios a las empresas de seguridad privada, así como las diferentes disciplinas de protección y labores disuasorias en conflictos que se pudieran acontecer en los servicios de un vigilante de seguridad.

Como explicó José Antequera a Diario de Almería, "los vigilantes que han participado en el curso han sido testigos de cinco intensos días de aprendizaje, en los que además han podido experimentar que un perro es mucho más que eso, es un fiel amigo, un compañero de trabajo y en el caso de los vigilantes de seguridad, un compañero más a la vez que una herramienta de trabajo".

Grupo Control es una de las empresas que está reforzando su Unidad Canina mediante la incorporación de nuevos canes y la formación de sus vigilantes. Se trata de una unidad que tiene como objetivo reforzar y mejorar el servicio que ofrece. Según indicaron desde la empresa, "la Unidad Canina supone añadir a los servicios todas las cualidades de los perros adiestrados, como son presencia física, capacidad de desplazamiento y resistencia, efecto de intimidación y ventaja instintiva y sensorial".

El sindicato CSI·F impartirá en los próximos meses el tercer curso avanzado de guías caninos para vigilantes de seguridad o personal relacionado con esta, según avanzó el gerente de Cerro Lobos Seguridad.
http://www.elalmeria.es/article/almeria ... erros.html

Botas Policiales Desde 52?

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CCOO denuncia la “falta de seguridad” en los pozos de gas natural de Sevilla



retweetEl sindicato provincial de Actividades Diversas de CCOO de Sevilla ha denunciado que “el incumplimiento de la legislación vigente relativa a la seguridad en los doce pozos de gas de la provincia, puede dar lugar serios riesgos para la ciudadanía” y ha mostrado su “preocupación por la pérdida de puestos de trabajo motivado por la sustitución de los vigilantes por cámaras de seguridad”.

En una nota, el secretario general de CCOO de Sevilla, Alfonso Vidán, ha denunciado “el incumplimiento por parte de la empresa Gas Natural y Unión Fenosa de la resolución de la Subdelegación del Gobierno en Andalucía mediante la cual la vigilancia de los pozos de gas de la provincia debe realizarse con arma reglamentaria las 24 horas todos los días”.

El dirigente sindical ha expuesto que la empresa “no sólo no tiene contratado el servicio con arma sino que además ha prescindido de la vigilancia presencial de los vigilantes de seguridad en las instalaciones sin haber aportado medidas de seguridad alternativas”.

Vidán ha asegurado que esta situación “supone un problema de seguridad además de la pérdida de puestos de trabajo” y ha exigido que “la vigilancia se realice con los medios adecuados según la legislación vigente”, y que dado los incumplimientos reiterados de la empresa, insta a la Subdelegación del Gobierno a que garantice la ley y por tanto la seguridad ciudadana.

Inseguridad

Por su parte, la secretaria general del Sindicato Provincial de Actividades Diversas de CCOO de Sevilla, Mercedes Santoja, ha informado que e”sta situación de inseguridad viene siendo denunciada por el sindicato desde el año 2006″. Al año siguiente, indican, la Subdelegación Provincial del Gobierno emitió una resolución mediante la cual obligaba a Gas Natural a que los pozos de seguridad fueran custodiados por vigilantes de seguridad con armas reglamentarias las 24 horas todos los días.

En enero de 2011, el sindicato volvió a denunciar que la empresa “no sólo no estaba cumpliendo con la resolución” de la Subdelegación Provincial del Gobierno sino que había limitado el servicio a una “simple y superflua” ronda de vigilancia realizada por un vigilante en una extensión de hasta 80 Km de distancia entre los pozos de gas por lo que quedarían la mayor parte del día sin vigilancia.

La última denuncia ha sido realizada durante el mes de marzo de 2011 debido a que la empresa ha notificado que a partir del 1 de abril se pondrán en marcha cámaras de seguridad que sustituirán el servicio hasta ahora prestado por los vigilantes “con la consiguiente pérdida de puestos de trabajo que ello conlleva, incrementándose lógicamente el peligro para los ciudadanos de la provincia”.

Preocupación

En este sentido, Mercedes Santoja ha señalado la preocupación del sindicato por “la seguridad de los más de 60.000 habitantes que viven cerca de los pozos de gas y por la pérdida de al menos seis puestos de trabajo en plena crisis económica”. Asimismo insta igualmente a la Subdelegación Provincial del Gobierno a “que cumpla con la legislación vigente y con las resoluciones en su totalidad”.

Para la dirigente sindical, “el incumplimiento y burla de todos estos hechos y resoluciones ya dictadas, no hace más que agravar la imprudencia temeraria en materia de seguridad que Gas Natural & Unión Fenosa atesoran”, recordándoles “si cabe incidentes a nivel nacional e internacional que se han cobrado numerosas vidas humanas”.

http://sevilla.redperiodista.es/2011/03 ... e-sevilla/

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Denuncian falta de control de vigilancia en los dos pantanos de Ceuta(Ceuta)


Ceuta, 6 abr (EFE).- CCOO de Ceuta ha denunciado ante la Delegación del Gobierno la falta de seguridad en los dos embalses de la ciudad, dependientes de la Confederación Hidrográfica del Guadalquivir, ya que el sindicato considera que la vigilancia debe ser prestada por vigilantes de seguridad con armas.

En un comunicado, CCOO ha señalado que a pesar de que existe un informe de la Policía Nacional de Ceuta, de fecha 20 de abril de 2010, que estima que el servicio de seguridad en los pantanos de Ceuta debe prestarse por vigilantes de seguridad armados, esta medida no se ha llevado a cabo.

La Delegación del Gobierno ha resuelto, con fecha 31 de marzo, que los embalses de la ciudad han pasado de ser una infraestructura de vital importancia para Ceuta, entendiendo el agua como sustancia primordial para el sustento de la vida, a ser depósitos de almacenamiento, al disponer la Ciudad de una Planta Desalinizadora de agua del mar que cubre estas necesidades.

CCOO ha indicado que el Gobierno en Ceuta sostiene que estos embalses, además de su función principal de almacenamiento de aguas, también son utilizados por su entorno como lugar de ocio y deporte de las familias de Ceuta, y cambiar el servicio de vigilancia a un servicio con arma podría ocasionar alarma en la ciudadanía.

Para CCOO esta decisión supone una "grave irresponsabilidad" al entender que el suministro de agua para la población procede directamente de los embalses y no de la desalinizadora, como se dice en su resolución.

Asimismo, ha entendido que los pantanos "no son simplemente lugares de recreo o esparcimiento, sino infraestructuras de vital importancia para la ciudad y sus habitantes y el hecho de que no se hayan producido conflictos significativos en el entorno de los embalses no es excusa para que el servicio se preste sin armas".

CCOO de Ceuta ha acordado exigir responsabilidades al delegado del Gobierno, José Fernández Chacón, incluso por vía penal, por el incumplimiento de sus obligaciones en materia de seguridad privada.

http://www.abc.es/agencias/noticia.asp?noticia=769741


A ver Delegado, a la ciudania le da igual si los vvss van armados o no muchas veces no se dan ni cuenta, a quien no le da igual es a la empresa explotadora de esos pantanos que tiene que pagar más por el servicio

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JASAN12 escribió:Denuncian falta de control de vigilancia en los dos pantanos de Ceuta(Ceuta)


Ceuta, 6 abr (EFE).- CCOO de Ceuta ha denunciado ante la Delegación del Gobierno la falta de seguridad en los dos embalses de la ciudad, dependientes de la Confederación Hidrográfica del Guadalquivir, ya que el sindicato considera que la vigilancia debe ser prestada por vigilantes de seguridad con armas.

En un comunicado, CCOO ha señalado que a pesar de que existe un informe de la Policía Nacional de Ceuta, de fecha 20 de abril de 2010, que estima que el servicio de seguridad en los pantanos de Ceuta debe prestarse por vigilantes de seguridad armados, esta medida no se ha llevado a cabo.

La Delegación del Gobierno ha resuelto, con fecha 31 de marzo, que los embalses de la ciudad han pasado de ser una infraestructura de vital importancia para Ceuta, entendiendo el agua como sustancia primordial para el sustento de la vida, a ser depósitos de almacenamiento, al disponer la Ciudad de una Planta Desalinizadora de agua del mar que cubre estas necesidades.

CCOO ha indicado que el Gobierno en Ceuta sostiene que estos embalses, además de su función principal de almacenamiento de aguas, también son utilizados por su entorno como lugar de ocio y deporte de las familias de Ceuta, y cambiar el servicio de vigilancia a un servicio con arma podría ocasionar alarma en la ciudadanía.

Para CCOO esta decisión supone una "grave irresponsabilidad" al entender que el suministro de agua para la población procede directamente de los embalses y no de la desalinizadora, como se dice en su resolución.

Asimismo, ha entendido que los pantanos "no son simplemente lugares de recreo o esparcimiento, sino infraestructuras de vital importancia para la ciudad y sus habitantes y el hecho de que no se hayan producido conflictos significativos en el entorno de los embalses no es excusa para que el servicio se preste sin armas".

CCOO de Ceuta ha acordado exigir responsabilidades al delegado del Gobierno, José Fernández Chacón, incluso por vía penal, por el incumplimiento de sus obligaciones en materia de seguridad privada.

http://www.abc.es/agencias/noticia.asp?noticia=769741


A ver Delegado, a la ciudania le da igual si los vvss van armados o no muchas veces no se dan ni cuenta, a quien no le da igual es a la empresa explotadora de esos pantanos que tiene que pagar más por el servicio

Y al ayuntamiento de Ceuta que tendrá que pagar la factura, demagogia barata como siempre, señor delegado, lo que de verdad sobra y da miedo en este país son los políticos incompetentes, por eso la ciudadanía les pone los últimos en las encuestas de opinión