diferencía de sueldo con CNP Y PL y entre los de trafico

Foro sobre el cuerpo de la Guardia Civil

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Notapor DISCREPANTE » Jue Nov 30, 2006 11:13 pm


Curso Oposición a la Ertzaintza

Original. Más Fácil. Online.
nola2hurtu.eus
Antes se llamaba Agrupación Rural a los puestos, comandancias, etc., es decir, el destino genérico donde va todo el mundo recién salido de Úbeda-Baeza-Valdemoro. Digamos que era todo aquello que no podía definirse como pura "especialidad". No me refería a los GRS (Grupos Rurales de Seguridad, ahora creo que ARS, etc.).
En aquel entonces la situación de muchos comandantes de puesto (guardias veteranos, guardias primeros, cabos, sargentos, ...) era realmente pésima. Además de que apenas contaban con personal la vida del puesto (y de la población) corría enteramente por sus manos ya que debían hacerse cargo de todo: accidentes de tráfico, robos / hurtos, violencia doméstica, todo tipo de incidencias, papeleo mil (la GC es la institución que más papeleo inútil genera, al menos, generaba, pues había que hacer estadísticas por todo y dar copia a todo el mundo: línea, compañía, comandancia, tercio, zona, ....), etc.
Y los cuadrantes, ¡¡para qué hablar¡¡. Como era tradición inmemorial hacer sólo el servicio del día (recuerden que los horarios, los turnos, es algo con pocos decenios de vigencia en esa casa, porque ¿saben cómo y por qué se creó el SIGC? leer la historia o preguntar a quién la sepa), pues como tuvieras un jefecillo fanático de la tradición más sagrada del cuerpo no había forma humana de meterle en la cabeza que en todo el mundo civilizado, y en parte del que no lo estaba, era "coherente" y "normalizado" tener una cierta estabilidad horaria, etc., etc., etc. ¡¡Menudas bullas tenía yo con mi teniente¡¡ El pobre ascendió porque había carencia de suboficiles y, luego, oficiales, vamos que le tocó la primitiva anticipada (era un antiguo pastor venido a más)
Si lo cobran, aunque sólo sean unos, mucho mejor.
Lo de las especialidades es deprimente. Deberían exigirse a los agentes destinados en dichos servicios, y pagarse.
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Notapor Pilrakas » Mar Dic 12, 2006 8:44 pm


Lince, sobre las otras dos "pagas extras" cada 6 meses ¿no te referirás a la productividad por sobreesfuerzos que nos tenían que haber pagado en noviembre y no hemos visto ni un céntimo?
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Notapor lince » Mar Dic 12, 2006 8:51 pm



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Pilrakas escribió:Lince, sobre las otras dos "pagas extras" cada 6 meses ¿no te referirás a la productividad por sobreesfuerzos que nos tenían que haber pagado en noviembre y no hemos visto ni un céntimo?


Exactamente compañero, a esa misma me refería. :lol: :lol: :lol: :lol: :lol: :lol:
Por lo visto, hace poco ha llegado un groupwise, diciendo que la pagan junto con la extra de navidad; prepárate para recibir por un lado y, a perder por otro, con Hacienda.
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Notapor Pilrakas » Mar Dic 12, 2006 8:53 pm


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jejeje, eso me temía...no son listos ni ná.
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Notapor nuberu » Mar Dic 12, 2006 9:25 pm


Gorras Americanas

militariapiel.es
Como bien dijo Kelo, cada Policía Local es un mundo, pero lo cierto es que el Sueldo Base, la antiguedad y el Complemento de Destino( Un agente suele estar entre el 16 y el 18) está marcado y en eso todos estamos iguales, la madre del cordero está en el Complemento espécífico que es donde pueden surgir las diferencias. En cuanto a las pagas extrarodinarias lo habitual es que sean dos que por suerte en esta de Navidad ya va a incluirse el 100% del C.D., medida que afecta a todos los funcionarios de España, imagino que a la G.C. y P.N. también y a partir del próximo año se empezará a incluir tambien parte del C.Específico para completarlo en la de navidad del 2009.
Resumiento agente P.L. con 7 trienios, 35 horas semanales a tres turnos, domingos y festivos = 24.600 € brutos al año, lo expreso en anual porque considero que para comparar lo de mensual no es muy fiable.
nuberu
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