FORO POLICIA

intervencionpolicial.com

Denuncian despidos improcedentes en una empresa de vigilancia privada
E. V./JEREZ


http://www.lavozdigital.es/jerez/prensa ... 70609.html


Representantes locales y provinciales de Seguridad de CC OO denunciaron ayer públicamente al menos tres despidos que consideran improcedentes en la empresa de vigilancia privada Servimar-Prosegur. El sindicato ha puesto el caso en manos de la Inspección de Trabajo, concretamente para la reclamación del pago de las horas extra que realizan los empleados, y sus servicios jurídicos estudian también el «constante acoso» al que, según aseguran, está siendo sometida la delegada sindical de este colectivo.

El coordinador local de CC OO, José Manuel Trillo, y los responsables del sindicato en materia de seguridad en Jerez, Manuel Pérez, y en la provincia, Álvaro Montaño, explicaron que los despidos y la «persecución» de la representante laboral está siendo la respuesta de la empresa a las exigencias de sus empleados de un aumento del personal. Según indicaron, el problema es que la compañía se niega sistemáticamente a cubrir las bajas ni las vacaciones de los trabajadores, de manera que el resto de la plantilla se ve obligada a «doblar turnos» y a realizar jornadas maratonianas «de diez de la mañana a once de la noche» para garantizar el servicio de vigilancia en las zonas asignadas. Desde CC OO se exige a Servimar «que contrate a más personal» y que «deje trabajar a la delegada sindical», sin descartar las movilizaciones si la dirección se muestra inflexible.

Oposiciones Cnp 2013

sector115.es

Hola compañeros.
Perdonad mi ignorancia, llevo poco en el gremio, pero no conozco Servimar-Prosegur, si Servimax empresa de auxiliares.

Espero vuestra aclaracion.

roberton escribió:Hola compañeros.
Perdonad mi ignorancia, llevo poco en el gremio, pero no conozco Servimar-Prosegur, si Servimax empresa de auxiliares.

Espero vuestra aclaracion.

yo la conozco como esclavimax-Prosegur

Acceso al cuerpo de policía autonómica del País Vasco

nola2hurtu.eus

Si llevas más horas en tu cuerpo que muescas en el revolver
Anda yaaaaaaaaaaaaaaa!!!!

Oye dile al jefe que dejen de ronear y paguen lo que deben que ya huele


Ale salu2 a tod@s!!!!

erase un vez un servicio. que tenia a un jefe de equipo . que no tenia ni .... idea de seguridad ni de hacer cuadrantes ni nada.eso si lo de la coca lo llevaba de .... madre.pero que hizo. hacerle una paja al jefe de seguridad
de este servicio o que es lo mismo al cliente. se pasaba por el forro de lo coj**** lsp .que paso dio con dos vs con mas de 20 años como vs
los cuadrantes una pena descubiertos a diestro y siniestro claro se le dijo
que coño pasaba con los cuadrantes .ponia a sus colegas . bueno a los sub normales. sin esperiencia. con cuadrantes de .... made de mañanita. y los tontos de mañana y noche h24 . protestamos . por no tener un cuadrante equitativo.v por tenernos haciendo un control de accesos en una via publica
se le pidio ordenes por escrito al jefe de seguridad .coño que listo no dio ninguna. se le dijo al jefe de equipo. y se armo la mari morena. se lo dijo al jefe de seguridad. que llamo a la empresa que no nos queria en el servicio
biene lo bueno. nos llama el subnormal del jefe de equipo, por telefono que al dia siguiente , que no fueramos a trabajar .presentandonos como esta claro al dia siguiente a trabajar. al estar en cuadrante .se le pide por escrito al jefe de equipo por que no trabajabamos, claro esta el subnormal no tiene ni idea. se le hace un escrito a la empresa para saber nuestra situacion laboral . mandadonos de vacaciones nueve dias.. total como no saben como despedirnos tendremos reunion con la empresa. ya os contare como a caba la historia.

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No te creas que este caso es un hecho aislado. Yo he visto y vivido hechos similares. Pero se les puede vencer. Así que a tirar para adelante.

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Este tipo de historias se repite demasiadas veces....., solo decir una cosa:
1-. Al cuello cueste lo que cueste y si es unidos mejor.
2-. No importa el final (afortunadamente trabajo en el sector no falta), pero no debemos permitir bajo ningun concepto que nadie pisoteé nuestra dignidad.
Saludos.

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TRANQUILO YA ESTAMOS EN ELLO ,PRIMERO CON EL JEFE DE SEGURIDAD
Y DESPUES CON LA EMPRESA