Raustin escribió:Que rapido Juanrra. Muchas gracias.
Entonces la empresa de seguridad deberia darse de alta como centro de formacion homologado, aunque sea solo para reciclar a su personal y sin animo de lucro. No lo veo muy factible, salvo que se trate de empresas grandes, con mucho personal.
¿Sin ánimo de lucro?
Los cursos no son gratuitos, que al vigilante se los paguen a precio de hora laboral, no significa que no lo cobren con creces del Estado. Vamos a ver, se llama reciclaje porque eran 60 horas de curso cada tres años, donde
solose podía impartir materia ya vista durante el curso de formación. Las empresas ni lo pagaban, ni veían bien que se hiciera (60 horas de reciclaje, eran 60 horas que no estabas trabajando y además suponía un problema para cambiar turnos); hasta que en 2001 salió la famosa sentencia del supremo donde obligaba a las empresas a pagar el reciclaje, cosa a la que se negaron, tuvo que aparecer el MIR, rápidamente, a permitir que el "reciclaje" fuera casi cualquier cosa, desde manejo de la Excel hasta el curso de escolta, y además que se pudiese hacer desde un ordenador (las delegaciones no tenían todas centros de formación) y entrar a saco en los fondos europeos de la comisión tripartita...y ¡oh milagro! de la mala cara del "lo del reciclaje, ése, en tu tiempo libre...si lo tienes" a las 40 llamadas "es febrero y aun no has hecho el reciclaje,...que solo vale si lo haces en nuestra empresa"
Empresas grandes y medianas; de las dos clases las conozco con centros de formación. El problema es la homologación y allí ya se las ventilen entre ellos, el "colega funcionario" que ha invertido en la academia y el de la empresa de seguridad; a ver quién se lleva el gato al agua.