FORO POLICIA

Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Seguridad

http://noticias.juridicas.com/base_dato ... 2-tin.html


Estatuto de los trabajadores

http://noticias.juridicas.com/base_dato ... -1995.html

Acceso al cuerpo de policía autonómica del País Vasco

nola2hurtu.eus

Texto del Convenio:

http://noticias.juridicas.com/base_dato ... 5-tas.html

Revisión 2006:

http://noticias.juridicas.com/base_dato ... 1-tas.html

Revisión 2007:

http://noticias.juridicas.com/base_dato ... 7-tas.html

Revisión 2008:

http://noticias.juridicas.com/base_dato ... 3-tas.html

Corrección de error en el Texto:

http://noticias.juridicas.com/base_dato ... 1-tas.html

Guau entonces un VS sin arma tiene de sueldo base 1.100 euros aproximadamente??Esta bastante bien

Saludos

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pero eso es bruto o neto? por que si es bruto.... se aplica a otras empresas que no sea vinsA?

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Tienen que ser siempre cantidades brutas, poruqe las netas dependen de las circunstancias personales y familiares, que afectan a la retención.

Hay dos convenios: uno de VINSA y otro del resto de empresas.

Navaja Tactica Rui

militariapiel.es

metro123 escribió:Tienen que ser siempre cantidades brutas, poruqe las netas dependen de las circunstancias personales y familiares, que afectan a la retención.

Hay dos convenios: uno de VINSA y otro del resto de empresas.

Hay un convenio que es general y luego he escuchado que cada empresa tiene un convenio interno , es esto verdad ? y como se puede conseguir ?

Un saludo

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Sólo VINSA

Edición 175 Aniversario Gc

45

gafaspolicia.com

No, eso depende, cada empresa que quiera junto con el comité de empresa peden pactar un convenio, securitas por ejemplo en vlc tiene un convenio, adeas creo que tambien puede ir por zona, lo que psa es que esto es como las leyes, lo de rango jerarquico mas alto gana y nuca puedes ir en contra, unconvenio nunca dirá que un seldo es inferior al del convenio colectivo de V.S. tiene que ser siempre superior, al igual como nunca el convenio colectivo dirá que el sueldo sea inferior al salario mínimo interprofesional... Es igual que una ls nopuede ir en cntra de la constitucion, una regla no pude ir en contra de una ley,etc. cada cosa más pequeña siempre es para mejorar al grande...

foropolicia.es

primero gracias a policanario y metro123 por la info prestada

luego ahora opino...tenemos el convenio mas congelado que los huevos de un pinguino...

en fin...si es cierto que hay empresas con un convenio propio que han acordado, entre trabajadores y sindicatos supongo...
aqui en zaragoza ahora las unicas empresas que pagan la hora extra "bien" son seguritas y prosegur, el resto estan congeladas a espera de convenio

y por otro lao, la separacion entre compañeros que tambien crean las propias empresas, hay a vigilantes que les pagan "pluses", a otros no y asi correlativamente...y lo se de buena tinta, porq yo he cobrado un plus que mi compañero de al lado no...
vamos que pagan lo que les da la gana...a quien les da la gana...dentro del convenio claro...
Solo espero poder ver el convenio 2009, antes del 1 de 2010...porq llevamos ya 5 mesesitos de año por delante y nada

un saludo amigos mios

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Vinsa paga las horas a 7,40...tal y como pone en su convenio

ahora con la crisis estan recortando en muchos servicios el tema de las horas extras, no se pueden "regalar" dias a otros compañeros, solo cambio uno por otro.....

Que mas le dara al Sr. Manu pagarselas a uno que a otro!!!!

hay a vigilantes que les pagan "pluses", a otros no......porq yo he cobrado un plus que mi compañero de al lado no...

Que diferencia habia entre tu compi y tu??

CRISY escribió:Vinsa paga las horas a 7,40...tal y como pone en su convenio :caco:

ahora con la crisis estan recortando en muchos servicios el tema de las horas extras, no se pueden "regalar" dias a otros compañeros, solo cambio uno por otro.....

Que mas le dara al Sr. Manu pagarselas a uno que a otro!!!!

hay a vigilantes que les pagan "pluses", a otros no......porq yo he cobrado un plus que mi compañero de al lado no...

Que diferencia habia entre tu compi y tu??

Pues como el año pasado y este en las demas empresas.

hay a vigilantes que les pagan "pluses", a otros no......porq yo he cobrado un plus que mi compañero de al lado no...

De esos que cobran algo más también conozco yo varios en mi servicio, porqué? Por su capacidad de... mejor no lo escribo para no ganarme una tarjeta amarilla.

Curso Acceso Guardia Civil

Inicio curso: septiembre 2019

de-pol.es

D.Lemansky, pues lo digo yo, por su capacidad para bajarse los pantalones.

No sé cuantas veces lo he dicho ya, o será que como aquí vamos a años luz del resto de España, somos los más tontos en esta empresa.

VINSA no tiene otro convenio, tiene mejoras sociales. Yo cobro lo mismo que los demás.

¿Las horas extra a 7,40?, ¿en donde?, porque en Asturias a 7,30 y que nos den por saco.

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Xana, estas en Vinsa en Asturias??? en Guadalajara y Madrid las horas se pagan a 7,40, si si. De hecho creo recordar que en las mejoras salariales que dices, pone 7,40.....tienen un morro!!!! menos mal que pertenecen a la once......

Yo sigo en mis trece

Citar:
hay a vigilantes que les pagan "pluses", a otros no......porq yo he cobrado un plus que mi compañero de al lado no...


Que diferencia habia entre tu compi y tu??

Que diferencia habia entre uno y otro? si la diferencia es caerle mejor o peor al jefe, para mi que eso es hasta denunciable...ahora, que si ya intervienen otros factores como tiempo en la empresa y demas....me callo.

intervencionpolicial.com

Sí CRISY, estoy en VINSA. Pues nada en Madrid y Guadalajara deben ser más guapos que nosotros.

CRISY compi, he dicho mejoras SOCIALES, como por ejemplo tener un día más de licencia por matrimonio que en el convenio nacional.

De mejoras salariares nasti de plasti.

Un saludo.