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Tengo una compañera de trabajo que es una persona insoportable. Es una persona monotema que solo sabe criticar al resto de los compañeros. Se mete mucho en la vida y las intimidades de los demas. Me consta que cuando no estoy presente me critica, igual que al resto de compañeros y empleados.
Como todos sabemos, legalmente, los hombres estamos indefensos ante las mujeres. Mis dudas son:
Legalmente ¿Puedo prohibir a esta persona que hable conmigo salvo lo justo para trabajar?
Si nos juntamos varios VS en el cambio de turno o ejercicios de tiro ¿Ignorar a esta persona es ilegal?


P.D: Esta persona dice ser muy sindicalista y estar muy respaldada por su sindicato (nunca le vi firmar una denuncia)

No hay mayor desprecio que no hacer aprecio.Ya se cansará.

Acceso al cuerpo de policía autonómica del País Vasco

nola2hurtu.eus

Estratos escribió:Tengo una compañera de trabajo que es una persona insoportable. Es una persona monotema que solo sabe criticar al resto de los compañeros. Se mete mucho en la vida y las intimidades de los demas. Me consta que cuando no estoy presente me critica, igual que al resto de compañeros y empleados.
Como todos sabemos, legalmente, los hombres estamos indefensos ante las mujeres. Mis dudas son:
Legalmente ¿Puedo prohibir a esta persona que hable conmigo salvo lo justo para trabajar?
Si nos juntamos varios VS en el cambio de turno o ejercicios de tiro ¿Ignorar a esta persona es ilegal?


P.D: Esta persona dice ser muy sindicalista y estar muy respaldada por su sindicato (nunca le vi firmar una denuncia)

Pues como en todos los trabajos... habla con ella solo cuestiones del servicio. El resto, hola y adiós. Cuando esteis de descanso, o lo que sea, los compañeros hablando, habla con quien te interese. Si ella intenta criticar a alguien delante de ti, dile que no te interesa, o que si tiene problemas con esa persona que hable con esa persona.

Fin del problema.

Estratos escribió:Tengo una compañera de trabajo que es una persona insoportable. Es una persona monotema que solo sabe criticar al resto de los compañeros. Se mete mucho en la vida y las intimidades de los demas. Me consta que cuando no estoy presente me critica, igual que al resto de compañeros y empleados.
Como todos sabemos, legalmente, los hombres estamos indefensos ante las mujeres. Mis dudas son:
Legalmente ¿Puedo prohibir a esta persona que hable conmigo salvo lo justo para trabajar?
Si nos juntamos varios VS en el cambio de turno o ejercicios de tiro ¿Ignorar a esta persona es ilegal?


P.D: Esta persona dice ser muy sindicalista y estar muy respaldada por su sindicato (nunca le vi firmar una denuncia)

¿Ignorar ilegal? solo si no le comunicas aspectos relativos al servicio, por lo demás como si no le quieres decir ni hola.

Si se pudiese despedir por no decir hola a algún coincidente yo estaría en la calle desde hace años.

En cuanto al respaldo, dime de lo que hablas y te diré de lo que careces, o perro ladrador poco mordedor ...

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Yo le diria que si tiene la oportunidad de poder elegir... se de de baja -o cambie de servicio dentro de esa empresa- y se olvide de buscarse problemas.
Se lo dice alguien que ha dejado muchas veces en su vida empleos por compañeros impresentables y hasta el grado de llegar casi a las manos. En mi caso siempre con compañeros y siempre con hombres, gente lo usual de mas edad que yo que pretendian ir de Jhon Wayne por la vida y darme lecciones sin habérselas pedido yo jamás.
Sinceramente, creo que no existe otra cosa mejor en esta vida que dejar de ver una cara desagradable. Impagable.

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Gracias por vuestras respuestas. Estaba un poco preocupado porque se trata de una compañera no de un compañero. Todos sabemos lo indefensos que estamos los hombres, legalmente, frente a las mujeres. Coincido en lo que dice el compañero "dime de que presumes y te diré de que careces". Según esta compañera esta muy respaldada por el sindicato y muy bien asesorada por abogados (espero que viva cerca del sindicato si no se va ha dejar una pasta en trasporte).

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Mi consejo como mujer y compañera esque andes con pies de plomo,evita que te coja manía y que se sienta atacada por ti ya no por lo del tema del respaldo sindical que es lo de menos sino porque te pueda interponer una denuncia por acoso o similar,conozco compañeros que han pringado siendo totalmente inocentes. Como tu bien dices las leyes tienen un tufillo feminista de órdago y casi siempre el que sale mal parado es el hombre.Tienes todo mi apoyo compañero ,ahora te toca ser inteligente y saber lidiar con la situación sin que te salpique.suerte.

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Gracias asturias69. La verdad es que es un tema delicado. En defensa de la compañera puedo decir que es una mujer de edad avanzada y se saco la placa de Vigilante con cierta edad. Pero una cosa no quita la otra. Mi estrategia va ha ser no entrar en su juego e intentar no estar nunca a solas con ella. Es una pena tener que andar así. Hay dias que esta señora viene a desquitarse y, en fin, mucha paciencia hay que tener.

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Como dicen los compañeros, pasa de ella. A esta clase de gente les tengo muy poco aprecio, parece que sólo quieren ir a trabajar para criticar y cotillear.

Y también deberías hacer caso a la compañera, hace poco sacaron a un compañero de su servicio por un supuesto acoso ( que en realidad como no quería nada con la chica ella se lo inventó para joderle ) así que anda con pies de plomo que nunca se sabe!

foropolicia.es

Sivict escribió:Como dicen los compañeros, pasa de ella. A esta clase de gente les tengo muy poco aprecio, parece que sólo quieren ir a trabajar para criticar y cotillear.

Y también deberías hacer caso a la compañera, hace poco sacaron a un compañero de su servicio por un supuesto acoso ( que en realidad como no quería nada con la chica ella se lo inventó para joderle ) así que anda con pies de plomo que nunca se sabe!

Estratos no parece un compañero de mucho mas de 20 años... Acosando sexualmente a una mujer de edad avanzada??????

Estratos escribió:Gracias asturias69. La verdad es que es un tema delicado. En defensa de la compañera puedo decir que es una mujer de edad avanzada y se saco la placa de Vigilante con cierta edad. Pero una cosa no quita la otra. Mi estrategia va ha ser no entrar en su juego e intentar no estar nunca a solas con ella. Es una pena tener que andar así. Hay dias que esta señora viene a desquitarse y, en fin, mucha paciencia hay que tener.

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Ares,yo creo que con estos temas no cabe el choteo.No es cuestión de edades es cuestión de maldad y por desgracia el compañero lo está pasando mal.Ah!!!!!!por cierto hay mujeres maduras que le pegan mil vueltas a las de 20 ,personas atractivas también las hay con edad más avanzada...

Todos los consejos que te han dado el resto de los compañeros son los más acertados. Yo creo que en nuestro trabajo como en cualquiera siempre hay gente de este tipo y que no debemos entrar en su juego y menos aún tener hacer caso a las payasadas que comenta, si que es cierto deberías de comentarlo a tu responsable de equipo el tema en cuestión ya que no debe de dejar seguir más este mal rollo ( mi jefe de equipo lo radica enseguida, no quiere que halla malos rollos en el equipo) para que él pueda tener unas palabras y que no vaya a más y perjudique a ningún compañero más.

Cuídate y ya nos contaras como vas. Saludos.

asturias69 escribió:Ares,yo creo que con estos temas no cabe el choteo.No es cuestión de edades es cuestión de maldad y por desgracia el compañero lo está pasando mal.Ah!!!!!!por cierto hay mujeres maduras que le pegan mil vueltas a las de 20 ,personas atractivas también las hay con edad más avanzada...

Dime donde esta el choteo querida compañera, que no lo veo... Es bastante difícil de creer el acoso de un jovencito a una señora mayor, que pudiera ser, pero no debería preocuparse en ese aspecto.

Por cierto, no te piques con la edad, edad avanzada no es una mujer madura.

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Inicio curso: septiembre 2019

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securityxl escribió:Todos los consejos que te han dado el resto de los compañeros son los más acertados. Yo creo que en nuestro trabajo como en cualquiera siempre hay gente de este tipo y que no debemos entrar en su juego y menos aún tener hacer caso a las payasadas que comenta, si que es cierto deberías de comentarlo a tu responsable de equipo el tema en cuestión ya que no debe de dejar seguir más este mal rollo ( mi jefe de equipo lo radica enseguida, no quiere que halla malos rollos en el equipo) para que él pueda tener unas palabras y que no vaya a más y perjudique a ningún compañero más.

Cuídate y ya nos contaras como vas. Saludos.

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Ares. escribió:

asturias69 escribió:Ares,yo creo que con estos temas no cabe el choteo.No es cuestión de edades es cuestión de maldad y por desgracia el compañero lo está pasando mal.Ah!!!!!!por cierto hay mujeres maduras que le pegan mil vueltas a las de 20 ,personas atractivas también las hay con edad más avanzada...

Dime donde esta el choteo querida compañera, que no lo veo... Es bastante difícil de creer el acoso de un jovencito a una señora mayor, que pudiera ser, pero no debería preocuparse en ese aspecto.

Por cierto, no te piques con la edad, edad avanzada no es una mujer madura.

Yo no me pico por esas chorradas,pero para tu interés tengo 37 años ,lo del 69 de mi nick es puro erotismo. Y te repito que el acoso no tiene edad y que como la tome con el compañero puede llegar ha hacerle vivir un auténtico infierno.Las leyes favorecen a la mujer y no hablan de edades.un saludo querido compañero.