msc escribió:Haides escribió:Buenas compañeros, a ver si alguien me puede explicar un poco los requisitos de las excedencias.
Entiendo que se paraliza baremo no? Y una vez que te quieras reincorporar? Pides en un cgm como uno más no?
Te aconsejo que las mires en la normativa ya que cada una tiene sus propios requisitos, por ponerte un ejemplo, como mujer me he informado de la excedencia por cuidado de un hijo menor de 3 años y en ella no te piden tiempo mínimo en el cuerpo, el máximo de la excedencia es hasta que la criatura cumpla los 3 años, no cobrar (que eso es en todas jeje), pero sin embargo en esta computas antigüedad, trienios y mientras estés en la excedencia puedes pedir en los concursos que salgan, en esta guardan el puesto de trabajo los 2 primeros años y luego te guardan la plaza en la misma localidad...
Estas cosas te digo que son para esa excedencia pero para las otras son otros requisitos y cada una tiene las suyas, todas menos estas tienen cosas comunes como no puntuar, no computar trienios, no poder pedir en los concursos mientras estes en excedencia... pero luego, lo de los tiempos mínimos y máximos cada una tiene sus propios requisitos (tiempo de guardar plaza, guardar puesto en la misma localidad, tiempo mínimo en el cuerpo, un tanto tiempo antes para solicitar el reingreso, etc ....)
Espero haberte ayudado aunque sea en la mas mínima cosa... Suerte!!
Muchas gracias compañera! Por curiosidad, no sabrás si tenemos la opción de que la madre, no funcionaria, le pase parte de su permiso de maternidad de 16 semanas al padre, funcionario? Algo me suena pero no se si esta vigente.
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