En la CAPV, aún no existiendo competencias compartidas desde 1995, hay Comisarías en cuya única demarcación (varias Comarcas) se albergan tantos cuarteles de la GC como la suma de todas las dependencias Autonómicas para toda una provincia. Es el caso de Álava.
La Comisaría de la Ertzaintza más pequeña no bajará de 110 agentes en RPT. Una dotación humana en la que hay que considerar que en los servicios uniformados presenciales 24H (seguridad, patrullas de SC, Tráfico...) con nuestro calendario supone que cada semana haya 3 Grupos trabajando y 2 librando (el fin de semana, 3)
Incluso habiendo una distribución tan concentrada del personal se ha optado por fusionar "administrativamente" (Jefaturas de Comisaria, Jefaturas de Grupo, Administración, Investigación...) Comisarias ya existentes y crear Unidades nuevas con dos Centros de Trabajo pero un sólo Jefe de Servicio (incluso realizando brieffing por videoconferencia).
Una distribución bastante "parecida" a la que puedan tener los Puestos de Ambulancias y Parques de Bomberos. En regiones grandes pones un solape (que medio turno te entre a las 06:00-14:00-22:00 y medio turno a las 07:00-15:00-23:00) y ya tienes garantizada la presencia de personal en la calle continuamente sin merma en los relevos.
Quizás en la GC los menos interesados en que el Cuerpo sea laboralmente como una Policía ordinaria (fichas, trabajas, fichas, te vas) sean determinados mandos. Porque si bien conozco muchos guardias que viven en pisos particulares, los Comandantes de Puesto (que me corrijan si me equivoco) tienen su pabellón en las dependencias todos. Al menos los que he conocido.