FORO POLICIA

por **toxxo** » Mié, 23 Abr 2014, 21:34

Convenio colectivo estatal de las empresas de seguridad 2012 / 2014

http://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2013-4391

Resolución de 12 de marzo de 2014, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el Acuerdo de modificación del Convenio colectivo estatal de las empresas de seguridad para el período 2012-2014.

http://www.boe.es/boe/dias/2014/03/21/p ... 4-3033.pdf

Pongo el enlace del convenio a la pagina de noticias jurídicas porque es de mas fácil acceso a la hora de buscar y consultar el articulado.

http://noticias.juridicas.com/base_dato ... mpleo.html

Y como no, al lado del convenio, siempre debe ir el estatuto del trabajador.

http://noticias.juridicas.com/base_dato ... -1995.html

por **cryber** » Vie, 25 Abr 2014, 06:33

Alcor Seguridad, SL.

Resolución de 4 de julio de 2013, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo de Alcor Seguridad, SL.

Ariete Seguridad

Resolución de 7 de marzo de 2013, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo de Ariete Seguridad, SA.

Cyrasa Seguridad, SL.

Resolución de 12 de febrero de 2013, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo de Cyrasa Seguridad, SL.

Resolución de 30 de julio de 2013, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el Acta de los acuerdos de modificación del Convenio colectivo de la empresa Cyrasa Seguridad, SL.

Falcon Contratas y Seguridad, S.A.

Acuerdo de 21/06/2012 para la inaplicación de las condiciones de trabajo previstas en el COnvenio COlectivo del Sector de Seguridad Privada en la empresa Falcon Contratas y Seguridad, S.A.

Magasegur

Resolución de 20 de febrero de 2013, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo de Magasegur, SL.

Resolución de 25 de marzo de 2013, de la Dirección General de Empleo, por la que se corrigen errores en la de 20 de febrero de 2013, por la que se registra y publica el texto del Convenio colectivo de Magasegur, SL.

Resolución de 20 de junio de 2013, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica la sentencia de la Audiencia Nacional relativa al Convenio colectivo de Magasegur, SL.

Seguriber Compañía de Servicios Integrales, SLU

Resolución de 17 de febrero de 2012, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el acta del acuerdo de modificación del Convenio colectivo de Seguriber Compañía de Servicios Integrales, SLU.

Seguridad Integral Canaria, S.A.

Acuerdo entre la empresa Seguridad Integral Canaria, S.A. y Comité de EMpresa para el período 1/01/2012-31/12/2014

Umano de Seguridad, SL.

Resolución de 18 de julio de 2012, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo de Umano de Seguridad, SL.

Vigilancia Integrada, S.A.

Resolución de 17 de julio de 2012, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el IX Convenio colectivo de Vigilancia Integrada, SA para el período 2012-2014.

Viriato Seguridad

Resolución de 10 de junio de 2014, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo de Viriato Seguridad, SL, para los centros de trabajo de las provincias de Murcia y de Valencia.

Resolución de 4 de diciembre de 2013, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica la sentencia de la Audiencia Nacional relativa al Convenio colectivo de Viriato Seguridad, SL. "Estimamos la demanda de impugnación de convenio, promovida por USO y anulamos el convenio de la empresa Viriato Seguridad, SL, publicado en el «Boletín Oficial del Estado» de 14 de junio de 2013 y condenamos a la empresa Viriato Seguridad, S.L., así como a doña María José Alacid Climent; don Ángel Tárraga Martínez y don Ginés Palop Martínez a estar y pasar por dicha declaración a todos los efectos legales oportunos."

Grupo Control Empresa de Seguridad, S.A.(Sevilla)

Registrar y ordenar el depósito del Convenio Colectivo de la empresa Grupo Control Empresa de Seguridad, S.A., suscrito por la referida entidad y la representación legal de los trabajadores, con vigencia desde el 1 de septiembre de 2013 a 31 de diciembre de 2014. Provincia de Sevilla

por **josepmarti** » Jue, 16 Oct 2014, 22:15

Capítulo 6: El pre-acuerdo del convenio colectivo estatal para 2015 cuaja y se formaliza.

Catorce dias después de la última sesión, se volvió a reunir en la manana de hoy la comisión mixta para la negociación del convenio colectivo para empresas de seguridad privada con vigencia para el año 2015. De nuevo un encuentro concreto, sin rifi-rafes ni grandes diferencias, donde quedó expresada la confirmación del mutua acuerdo y del "Si quiero" que se dieron los sindicatos UGT, CC.OO y USO con las patronales del sector en la reunión del 2 de Octubre.

Rio revuelto pueden llevar las aguas en CC.OO, cuando después de las tan cacareadas asambleas, donde las principales provincias dieron su más rotundo no al contenido del pre-acuerdo, van finalmente y la comisión ejecutiva federal decide ratificar lo que ya pactaron en anteriores reuniones. Las bases y las representaciones provinciales ya empiezan a tachar a los componentes de la ejecutiva federal de anti-demócratas y apoltronados por no tener en cuenta la voz mayoritaria que les pedían rectificar a tiempo y desmarcarse del pre-acuerdo. Los otros dos sindicatos firmantes, dada las experiencias de otras ocasiones, no se han preocupado en demasía en hacer grandes consultas asamblearias, o por lo menos no han transcendido.

Otra cosa es el cabreo monumental que tienen los trabajadores, que por muchas vueltas y florituras que le pongan los sindicatos a sus comunicados, no acaban de ver por ningún lado el famoso "cambio de tendencia" que quieren vender a toda costa los firmantes del nuevo convenio. ¿Donde ha quedado el día de asuntos propios que se anunciaba remunerado por fin para el 2015?¿y los recortes en las pagas que se vendieron como una media temporal? Lo quieren arreglar todo con una pírrica y vergonzante subida de 0,5 %.

Poco recorrido le queda pues a la negociación de este convenio de vigencia hasta finales de 2015, pues en el propio acta Nº 6 quedan emplazados para el próximo 23 de octubre con el objeto de proceder a la firma del convenio. En fin, de nuevo tendremos que quejarnos amargamente de que los sindicatos UGT, CC.OO y USO le han puesto a la patronal en bandeja el futuro de nuestra profesión.
http://spvsevilla.blogspot.com.es

por **josepmarti** » Jue, 16 Oct 2014, 22:18

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No se conforma quien no quiere, pensar en la cantidad de cosas que podeis hacer por 5 euricos mas al mes.
Comprar palomitas, una bolsa de pataticas pal nene, unos cacahuetes , un par de cocacolas de lata, un bocata, , yo veo muchas ventajas jajajajaaj

saludos

por **a36** » Vie, 17 Oct 2014, 22:36

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cinco euros de subida salarial, vaya lujo, ya tengo para la mitad del cuarto de un bonobus......ay que pena, penita..... (:(|

saludos

por **fegacarb** » Sab, 25 Oct 2014, 14:51

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Penoso, super injusto,inaceptable,inmerecido,ilicito,lamentable...

Enhorabuena a Aproser y demas patronal: Os habeis vuelto a salir con la vuestra.Ea, ahora, a ganar millones, a repartir buenos beneficios entre vuestros accionistas, a fichar a ex altos cargos de las FCSE y ex-politicos por cantidades inmorales... :oops:

De juzgado de guardia... >:(

por **Adso de Melk** » Sab, 25 Oct 2014, 17:56

¿Quieres ser Policía Nacional?

Prepárate con los mejores

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fegacarb escribió:Penoso, super injusto,inaceptable,inmerecido,ilicito,lamentable...

Enhorabuena a Aproser y demas patronal: Os habeis vuelto a salir con la vuestra.Ea, ahora, a ganar millones, a repartir buenos beneficios entre vuestros accionistas, a fichar a ex altos cargos de las FCSE y ex-politicos por cantidades inmorales... De juzgado de guardia...

Si algo funciona ¿para qué cambiarlo? Y por lo visto debe funcionar a las mil maravillas.

por **josepmarti** » Dom, 26 Oct 2014, 17:19

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Muy de acuerdo con vuestros comentarios compañeros, no obstante pienso que de cara a futuras negociaciones algo deberia cambiar para no volver a los resultados actuales y previsibles a tenor por quienes se han sentado en la mesa de negociacion, ahora bien , encontrar una formula favorable sino es por decreto me parece que lo tenemos mal ya que pertenecemos a la parte pobre y debil de la negociacion, si alguien tuviera alguna idea que la diga, a veces de lo que parecen tonterais nacen cosas serias e interesantes.

saludos a todos