Trontxalari escribió:Lo que está claro, y solo hay que ver el ratio habitante/policía, es que en Madrid hay policías más que de sobra, otra cosa es que estén metidos en agujeros. En el resto de España se hacen las mismas cosas con muchos menos, lo que había que hacer es sacar a la gente a la calle a hacer de policía.
Por alusiones a la situación de Madrid, comentaros mi punto de vista:
1) He sido oficial de un GOR de distrito durante años hasta hace unos meses. En los últimos tiempos pasaba varias noches al mes yo sólo relevando a los compañeros de los indicativos que estaban en los puntos fijos para que fueran al baño o a cenar. No había nadie mas en la calle. Evidentemente depues del relevo y hacer un rato compañía me iba a base, no estoy ya para hacer el tonto yo sólo por la ciudad.
2) Lo de los "agujeros" en Madrid es cierto, pero matizable. En primer lugar, si coges el catálogo de puestos de trabajo (en las webs del SUP o del CEP por ejemplo) compruebas que en servicios centrales hay destinados 13.000 y pico compañeros; un 20/22% de la plantilla. Un número muy similar a los integrantes de la JSP de Madrid. Vamos, que entre SSCC y JSP tenemos a mas de un 40% de la plantilla del CNP y la propia estructura de los servicios en Canillas hace que muchos puestos de trabajo puedan ser calificados de "agujero" (En DFP, personal, división económica y técnica, muchas secretarías, etc). Algunos puestos podrían y deberían ser ocupados por funcionarios del estado (no policías) y el policía salir a la calle, en eso estoy de acuerdo.
Por todo esto, es totalmente comprensible la afirmación de que en Madrid "hay muchos agujeros" , tanto porque absorbe la mitad del personal del CNP como de las características de los puestos que aquí tenemos. A pequeño nivel, también se ve en otros sitios; Valladolid por ser jefatura tiene mas agujeros que la Comisaría Provincial de Soria por ejemplo.
En su relación con el tema del CGM, visto lo expuesto pues es facil comprender que, quitando enchufes en recien jurados, habitualmente los SSCC se "abastecen" de personal de la JSP, por lo que ésta última estará por definición escasa de personal por SIEMPRE.
A esto se suman jubilaciones (igual que en todos sitios, pero aquí serán el 40/45% del total porque somos 27000 entre unos y otros) y que cada CGM sale de Madrid muchísima mas gente de la que entra (la mayoría de la JSP, lo que fomenta la escasez de personal y una minoría de SSCC que es cubierta de forma mas o menos rápida pero a costa de la JSP).
3) A esto se suma otra particularidad de Madrid y es el enorme número de puntos fijos, embajadas, residencias, custodias, que existen, lo cal provoca que el Área de protección de la BPSC sea un ente gigantesco y muy poco apreciado además. Si pones 50 servicios diarios que cubra la brigada (que alguno mas será), con 2 compañeros por 5,5 turnos, nos salen 550 policías. Si sumas jefes, secretaría, servicios, etc, el área tiene mas componente que alguna jefatura superior. Y ésta unidad si que está a mitad de personal siempre, por su propia naturaleza.
En fin, podría enrollarme más pero éstas son las conclusiones que he sacado en mis años en Madrid. Los CGM seguirán favoreciendo éste destino hasta el final de los tiempos, el propio carácter del despliegue del CNP así lo exige.
Un saludo