FORO POLICIA

CURSO DE INTERVENCIÓN POLICIAL INTEGRAL ANTE LA VIOLENCIA DE GÉNERO

Precio: 20 Euros - Formación on-line

www.netpol.es

Personalmente creo que la formacion parte del propio interesado. Tengo 33 años y casi 12 años en el gremio y nunca he dejado de formarme. Creo que al final cada cual es dueño de sus actos. Miren si algo he aprendido en este tiempo es ha saber escuchar y en muchos casos aprender, bien de los veteranos o de los mas jovenes puesto que aqui todo el mundo aporta y el que crea lo contrario, se confunde.

Miras Y Alzas De Fibra Hiviz.

uspsuministros.com

La lengua castellana esta llena de refranes corgados de verdad. Nunca te acostaras sin saber nada nuevo. Los cursos, sea cual sea, nunca esta de mas. Pero donde se aprende de verdad es en el dia a dia. a la hora de aprender, se hace tanto de los veteranos caimanes del servicio, como de los mas novatos. Si te vas quedando con todo estos aprenderas mucho. VETERANOS (por experiencia), NOVATOS (por la teoria fresca) y CURSOS (TEORIA QUE NUNCA ESTA DE MAS)

SALUDOS

Funda De Bolsillo

Para arma oculta

tacticapolicial.com

Disculpar que reflote el hilo de nuevo.
Ayer noche viendo un video del comisario Gandara, pronunció que la formación que reciben los vigilantes de seguridad por parte de las academias es insuficiente.
Me gustaría saber vosotros que añadiríais a esa formación o de que manera la planificariais.


Yo personalmente lo veo algo difícil, por la gran variedad de servicios que tenemos



Saludos

Sudaderas Cnp

13 EUROS LA UNIDAD

militariapiel.es

alfa-30 escribió:Disculpar que reflote el hilo de nuevo.
Ayer noche viendo un video del comisario Gandara, pronunció que la formación que reciben los vigilantes de seguridad por parte de las academias es insuficiente.
Me gustaría saber vosotros que añadiríais a esa formación o de que manera la planificariais.


Yo personalmente lo veo algo difícil, por la gran variedad de servicios que tenemos



Saludos

Mira en algo que D. Estaban y yo vamos a coincidir, ya me joroba ya coincidir en algo con este hombre, que nuestra formación es mala dice, pues no veo yo que haya intentado nada en todos los años que lleva en seguridad privada, ademas de jorobarnos con el DNI ahora que ve cerca el fin, querra congraciarse con nosotros el muy , aunque sigo manteniendo que terminara con traje de Armani en el despacho de alguna de nuestras empresas con función exclusiva "quita multas" que es mala nuestra formación yo no digo que sea mala, digo que es pésima, sigo diciendo que nos quieren enseñar a ser minipolicias y nosotros no somos policías, somos personal de seguridad y como tal personal debemos centrarnos en otras cosas, como extinguir un incendio, como evacuar un edificio sin causar pánico, diferentes sistemas de seguridad, alarmas, cctv, scaners ... que si llega un estafador de tantos a venderle una alarma a mi cliente del siglo pasado yo pueda llamarla estafador, que si quiere ahorrarse una pasta en cableado para una cámara y le diga a mi cliente que un lugar es mejor que otro, yo pueda decir que no y porque, al hilo de esto ventajas y desventajas del cableado y de la vía radio y etc etc y no toda la morrallla que nos meten, mal explicada, en poco tiempo y con pocas ganas

Cuando las empresas de seguridad impartían su formación, sabían lo que querían y lo que querían vender al cliente y no es nada de lo que ahora se nos enseña

Academia Online

policia-guardiacivil.com

No sabes lo que me alegra leer lo que has escrito

toxxo escribió:(...) sigo diciendo que nos quieren enseñar a ser minipolicias y nosotros no somos policías, somos personal de seguridad y como tal personal debemos centrarnos en otras cosas, como extinguir un incendio, como evacuar un edificio sin causar pánico, diferentes sistemas de seguridad, alarmas, cctv, scaners ... que si llega un estafador de tantos a venderle una alarma a mi cliente del siglo pasado yo pueda llamarla estafador, que si quiere ahorrarse una pasta en cableado para una cámara y le diga a mi cliente que un lugar es mejor que otro, yo pueda decir que no y porque, al hilo de esto ventajas y desventajas del cableado y de la vía radio y etc etc y no toda la morrallla que nos meten, mal explicada, en poco tiempo y con pocas ganas

Puedes añadirle el mundo de la seguridad pasiva: resistencia de muros, rejas, mallas, persianas metálicas, cerrajería, cajas fuertes, etc. Parte del de la psicología práctica: memorización de matrículas, nombres, rostros (la figura del fisonomista de casino sigue existiendo). Y todo lo referente a los medidores biométricos, por apuntar algo más. Los temas en seguridad son inabarcables.

toxxo escribió: Cuando las empresas de seguridad impartían su formación, sabían lo que querían y lo que querían vender al cliente y no es nada de lo que ahora se nos enseña

Ahí radica parte del problema, las empresas de seguridad son hoy en día empresas dedicadas a servicios generales (limpieza, reponedores, conserjes, azafatas de congreso...) en las cuales la tan cacareada SEGURIDAD no es más que un reclamo publicitario más, vacíó de contenido, que justifican poniendo un par de monigotes de bajo presupuesto más.

La cosa pasa por profesionalizar a los trabajadores y especializar el sector. Profesionalizar significa poder desarrollar una carrera profesional completa de menos a más; en la construcción, de peón de albañil a arquitecto reconocido puedes pasar por un sin fin de puestos y trabajos; en el sector de la automoción de operario de cadena a ingeniero de la Merceds-Benz, lo mismo. ¿Y en Seguridad Privada? A los dos pasos ya ves que el camino está cortado, y no es que no haya espacio, es que ese espacio irónicamente está fuera del sector. La especialización del sector pasa porque tus "compañeros de empresa" sean el que revisa los extintores, el que instala una cámara de vídeo o el que diseña un arco detector, y no como ahora donde los "compis" de empresa de "seguridad" son la limpiadora y el auxiliar de... lo que sea que haga.

Para eso se hizo la LSP, veinte años de ese enjendro cuyo propósito era dejar "atado y bien atado" en manos de cuatro amiguetes todo un sector económico, desde el artículo 1

Las empresas de seguridad no podrán dedicarse a la fabricación de material de seguridad, salvo para su propia utilización, explotación y consumo, ni a la comercialización de dicho material. Y las empresas dedicadas a estas actividades no podrán usar, como denominación o calificativo de su naturaleza, la expresión Empresa de Seguridad.

alfa-30 escribió:Disculpar que reflote el hilo de nuevo.
Ayer noche viendo un video del comisario Gandara, pronunció que la formación que reciben los vigilantes de seguridad por parte de las academias es insuficiente.
Me gustaría saber vosotros que añadiríais a esa formación o de que manera la planificariais.
Yo personalmente lo veo algo difícil, por la gran variedad de servicios que tenemos
Saludos

Lo que pasa es que Gandara habrá recibido alguna carta de alguna asociación de Academias de formación, o de empresas de seguridad con centro de formación propio, que le habrá pedido que haga algo, porque los martes y jueves no tienen cursos que dar; y que antes de irse les apañe eso y haga el borrador de alguna orden ministerial, donde se obligue (a excepción de los vigilantes no españoles) a hacer dos o tres cursos más obligatorios.

¿Donde y en qué formarse? Durante diez años, no ha existido y desgraciadamente no existirá en el futuro una mayor cantidad de información fluyendo de forma libre y "gratis" como en estos diez años. Yo he llegado a tener libros especializados en PDF, tres meses antes de su publicación. A mí no me importa compartir y colaborar en la medida de lo posible en el intercambio de material y conocimientos.

AULA FORMACIÓN POLICIAL

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formandopolicias.com

Y no solo la formación en sí misma, también que las empresas la valoren, que esa es otra...

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ANUWAT escribió:Y no solo la formación en sí misma, también que las empresas la valoren, que esa es otra...

Realmente no, ninguna empresa la va a valorar, y si lo hacen será de forma negativa, si te contara... , interfieres y distorsionas su modelo de negocio y eso no les gusta. El que debe valorarla es el cliente (ya se encargó la LSP de que no pudieras trabajar directamente como empleado del cliente) y hasta que no se modifique la dichosa ley o se pueda puentear de alguna forma, poco se podrá hacer, pero sin la formación previa aun se podrá hacer menos.

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foropolicia.es

juanrra escribió:

ANUWAT escribió:Y no solo la formación en sí misma, también que las empresas la valoren, que esa es otra...

Realmente no, ninguna empresa la va a valorar, y si lo hacen será de forma negativa, si te contara... , interfieres y distorsionas su modelo de negocio y eso no les gusta. El que debe valorarla es el cliente (ya se encargó la LSP de que no pudieras trabajar directamente como empleado del cliente) y hasta que no se modifique la dichosa ley o se pueda puentear de alguna forma, poco se podrá hacer, pero sin la formación previa aun se podrá hacer menos.

Ya, pero la infravaloración de la formación en este trabajo redunda y mucho en la motivación del trabajador, por eso el modelo formativo en seguridad privada se debería enfocar de otra manera y así hacer que nuestra profesión tuviera algún aliciente.

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ANUWAT escribió:

juanrra escribió:

ANUWAT escribió:Y no solo la formación en sí misma, también que las empresas la valoren, que esa es otra...

Realmente no, ninguna empresa la va a valorar, y si lo hacen será de forma negativa, si te contara... , interfieres y distorsionas su modelo de negocio y eso no les gusta. El que debe valorarla es el cliente (ya se encargó la LSP de que no pudieras trabajar directamente como empleado del cliente) y hasta que no se modifique la dichosa ley o se pueda puentear de alguna forma, poco se podrá hacer, pero sin la formación previa aun se podrá hacer menos.

Ya, pero la infravaloración de la formación en este trabajo redunda y mucho en la motivación del trabajador, por eso el modelo formativo en seguridad privada se debería enfocar de otra manera y así hacer que nuestra profesión tuviera algún aliciente.

¡Por supuesto que influye! pero las mal llamadas "empresas de seguridad" no saben si motivación se escribe con be o con uve, campos como la psicología de la motivación son ignorados por completo, y para ellos Maslowl y su pirámide son dos perfectos desconocidos. Mientras en las demás empresa los jefes de personal evolucionaron a directores de recursos humanos, las empresas de seguridad aun tienen a jefes de servicios, una reminiscencia de cuando se crearon al calor de una policía cuyos mandos eran oficiales del ejército...que le pregunten al presidente de Aproser.
La mentalidad vigente, hasta ahora, ha sido que el vigilante es un analfabeto semirretrasado al que graciosamente se le da un uniforme, un trabajo y por tanto una cierta dignidad humana y que en lugar de agradecerlo, encima, exige cobrar un sueldo. El jefe de servicios es el domador que mantiene a raya a las fieras y sus exigencias.

Este jefe de servicios, un matón de tercera al que ninguna otra empresa, salvo las de seguridad, le ofrecerían un puesto, lo primero que hará será rodearse de un grupito de pelotas sin escrúpulos escogidos entre los que sean más tontos e incapaces que él: los inspectores de servicios, que a su vez harán lo mismo con su propia camarilla de recomendados. El resultado es que las empresas de seguridad funcionan como una galera: en cubierta está la cúpula de una multinacional cualquiera, sus organigramas, sus becarios, sus sigma seis y sus soplapolleces; y abajo los galeotes condenados a remar, espoleados por cuatro capataces tan inmorales como cortos de entendederas. Estos son los que entienden la formación como una amenaza directa hacia ellos y su puesto, y estos son los que ni saben ni les importa el problema de la falta de motivación. De hecho, para eso están ellos, para "motivar" como siempre se ha hecho...

Test De Oposiciones Al C.n.p

Escala básica

editorialdecuma.com

alfa-30 escribió:Disculpar que reflote el hilo de nuevo.
Ayer noche viendo un video del comisario Gandara, pronunció que la formación que reciben los vigilantes de seguridad por parte de las academias es insuficiente.
Me gustaría saber vosotros que añadiríais a esa formación o de que manera la planificariais.

Yo personalmente lo veo algo difícil, por la gran variedad de servicios que tenemos

Saludos

¡¡¡Queeeeeeeee morro tiene el tio este!!!

1) Le hemos pedido varias veces cambiar el plan de estudios del vigilante y NADA.

2) Le hemos pedido que en los cursos del sindicato podamos alterar algo la formación de VS y nos han dicho NO.

3) Le hemos pedido que no autorice la formación a distancia y ... LA HA LEGALIZADO EN LA ULTIMA ORDEN, con el atraso que eso significa. ¿Os fiaríais de un policía que se forme a distancia en lugar de en una Academia?

En fin, si la formación actual del vigilante es inadecuada, la culpa es suya y solo suya, señor Gándara.

Aunque no hay que olvidar que es el mayor tiempo de formación de seguridad privada en cualquier país de la UE e incluso de todo el mundo. Pero es un plan de estudios pésimo.

Afortunadamente, miles y miles de vigilantes se buscan la vida cada año para formarse gratuitamente en los cursos de sindicatos (porque los de las empresas dan pena, cuando los hay) y pagando en los cursos privados que recibimos tanto en España como en el extranjero.

La verdad es que no conozco un colectivo profesional más preocupado e interesado por su formación que el de los agentes de seguridad privada (vigilantes de seguridad y guardas de campo).

____________________
PD: Pese a que la UCSP no nos da nada de formación, el SEPROSE de la Guardia Civil si que se preocupa. E incluso ha dado cursos, a través del Centro de Adiestramientos Especiales del GAR en Logroño, para los escoltas que estábamos en el Pais Vasco y Navarra. Menuda diferencia, ¿no?

Temario Actualizado 2012

La mejor forma de aprobar

editorialcenpol.es

metro123 escribió:

alfa-30 escribió:Disculpar que reflote el hilo de nuevo.
Ayer noche viendo un video del comisario Gandara, pronunció que la formación que reciben los vigilantes de seguridad por parte de las academias es insuficiente.


Afortunadamente, miles y miles de vigilantes se buscan la vida cada año para formarse gratuitamente en los cursos de sindicatos (porque los de las empresas dan pena, cuando los hay) y pagando en los cursos privados que recibimos tanto en España como en el extranjero.

De esto doy fe el jueves pasado he terminado el curso para la Habilitación ya me he registrado en el de Escolta privado y violencia de genero, desde euqe decidi iniciarme en este mundo he estado leyendo en foros y blog todo lo referente a las carencias y necesidades de este mundo y lo que tengo claro que la formación es lo unico que nos puede salvar de todo lo que esta mal reglado en este pais... Un abrazo

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Buenas compañeros, sigo en mis 13 y estoy buscando academias que den formación para el sector privado y he encontrado 2 centros buscando por google, haciendo bastante caso a metro123, me tira hacia atrás que la formación impartida sea a distancia, pero me pilla un poco lejos para poder ir os remito las dos academias que he encontrado por si alguno las conociera y me pudiera ofrecer referencias de si son buenas academias o no

http://www.avizor-seguridad.com/formaci ... line2.html

http://www.formacionseguridad.com/index.php


Saludos

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Los títulos que mejor te servirán para promocionarte son los siguientes por orden:
1-Carrera: Grado, Licenciatura, etc. A unas malas, te pueden servir para cambiar de actividad u opositar a un grupo A.
2-TIPs: cualquier TIP es más valioso en el CV que un cursillo de lo que sea. Por supuesto también te permite cambiar de actividad, o trabajar por tu cuenta ( Detectives, Guardas del Campo, profesores, etc.). Los cursos obligatorios, si puedes hacerlos por sindicato (grátis), pues mejor.
3-Cursos no oficiales: yo tengo 50 o así, y realmente solo sirven para engordar en CV. No los aconsejo.
Lo mejor para aprender es leer, no ya hacer cursos. Los libros / manuales son en muchas ocasiones gratis, y muchas veces lo importante es saber hacer el máximo de cosas posible, y lo mejor posible.De todos modos, hay que perder el miedo a gastarse el dinero, siempre que sea en algo que merezca la pena.

No Te Lo Pienses Mas!

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Si un curso es bueno, merece la pena desplazarse. Yo he hecho cursos en Madrid, Gerona, San Sebastián, Pamplona, Bilbao e incluso fuera de España. Te coges dias de vacaciones y de paso conoces nuevos sitios, con lo que sales de la rutina, que es lo que se busca con las vacaciones. Y si te gusta esta profesión, en los cursos disfrutas.

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Cierto y siempre, siempre se aprende algo
Yo fuera de España el único que conozco es el curso de LTDguardian en Israel, pero creo que es muy fantasioso y que no se aprende mucho

Saludos